Vos questions, nos réponses

AGENT STAGIAIRE ADMIS A UN CYCLE PREPARATOIRE(IFSI) APRES INSCRIPTION SUR PARCOURSUP Une aide-soignante nommée stagiaire le 01/04/2019 a été admise récemment en INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS après avoir formulé ce vœu d’admission via la procédure nationale de préinscription dans l'enseignement supérieur PARCOURSUP.
Le Centre Hospitalier non informé de sa démarche n’a pas pu proposer une prise en charge au titre de la Promotion Professionnelle.
Peut –on appliquer l’Article 28 du décret n°97-4878 du 12 mai 1997 fixant les dispositions communes applicables aux agents stagiaires de la Fonction Publique Hospitalière ? et à ce titre lui proposer un congé sans traitement jusqu’à l’obtention de son diplôme d’état d’infirmière ?

Je vous remercie

le CET est-il un droit? Bonjour,
Je souhaiterais savoir si l'agent a un droit à constituer et à approvisionner un CET, c'est à dire à renoncer volontairement à prendre des congés ou des RTT pour les mettre sur un CET (dans la limite fixée par les textes bien-sûr)? Ou bien l'établissement peut-il l'obliger à prendre ses congés, RTT, etc...
Merci

recrutement adjoint administratif - commission - liste aptitude Bonjour
Dans le cadre du recrutement d'un adjoint administratif le Décret n° 2016-1704 du 12 décembre 2016 portant statut particulier des corps des personnels administratifs de la catégorie C FPH prévoit une publication/affichage, l’inscription sur une liste d’aptitude par sélection via une commission ad hoc, examen des dossiers et enfin une audition publique des personnes dont le dossier a été retenu.
Est ce que cela s'applique la "stagiarisation" d'un contractuel occupant déjà un poste vacant ?
Merci de vos retours

Contrat astreinte forfaitisée Bonjour,

je me permets de vous solliciter pour savoir s'il existait un modèle de contrat relatif à l'astreinte forfaitisée. Car la réglementation prévoit qu'un contrat annuel soit signé, mais je n'ai pas réussi à trouver une trame de contrat.

Vous remerciant de votre compréhension, je vous prie d'agréer mes salutations les meilleures.

Jeanne Davenel
directrice adjointe aux affaires médicales
Centre hospitalier Compiègne-Noyon

PECH Bonjour,
un praticien contractuel à 50% peut-il bénéficié de la PECH ?
et si oui, la PECH serait-elle proratisée ?
Merci de votre retour

Responsabilité médicale du chef de service au regard d'un praticien attaché associé Bonjour,
En cas de recrutement de praticien attaché associé placé sous l'autorité du chef de pôle ou à défaut du chef de service, que signifie "autorité".
Est-ce qu'en termes de responsabilité médicale ou médico-légale le chef de service peut être condamné pour une faute commise par le praticien attaché associé ?
Vous remerciant et vous souhaitant une bonne journée,

Disponibilité et contrat d'engagement de servir Bonjour,
Les nouveaux textes sur les conditions de départ en disponibilité stipulent que les agents ayant soumis un contrat d'engagement de servir ne peuvent partir en disponibilité avant d'avoir effectuer 5 années de service à compter de la titularisation. Les agents actuellement en formation sont apparemment concernés par cette mesure nouvelle mesure. Mais elle n'est donc pas écrite dans le contrat. Pouvons-nous quand même refuser la disponibilité pour ce motif ? Merci.

Reprise d'ancienneté - services accomplis à l'étranger Bonjour,
Lors d'une nomination de stage, est-il possible de reprendre les services accomplis à l'étranger, sous les mêmes conditions que ceux effectués en France ?
Merci.

DECRET 2019-234 - avancements agent en disponibilité Bonjour,

le décret du 27 mars 2019 précise que les mesures concernant le droit à l'avancement des agents en disponibilité ne s'applique qu'aux disponibilité et renouvellement de disponibilité prenant effet à compter du 7 septembre 2018.

De quels renouvellement de disponibilité s'agit-il ? les renouvellements pour les disponibilités ayant débutées avant le 7 septembre 2018 sont-ils concernés ? ou il ne s'agit que des renouvellements des disponibilités débutées à compter du 7 septembre 2018?

Cordialement

congé pathologiques suites de couches (28 jours) Bonjour,

La sécurité sociale ne reconnait plus le congé de 28 jours