Vos questions, nos réponses

Bienvenue sur le forum questions/réponses de la FHF ! Cette foire aux questions est un outil à destination des établissements. Elle a vocation à répondre à des questions juridiques portant sur les ressources humaines médicales et non médicales : précision ou interprétation réglementaire/législative, évolution des textes. Elle ne traite pas des questions de gestion individuelle relevant des établissements. Pour nous adresser vos questions ou consulter les réponses, rendez-vous sur votre espace personnel.

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Sujets :
27.05.2020
Prime COVID maladie ordinaire Bonjour,
L'article 6 du décret du 14 mai 2020, pour la mise en place de la prime covid, précise pour les arrêts de travail :
"L'absence est constituée par tout motif autre que :
- le congé de maladie, l'accident de travail, la maladie professionnelle, dès lors que ces trois motifs bénéficient d'une présomption d'imputabilité au virus covid-19."
Pour les arrêts en maladie ordinaire, par quel moyen peut-on avoir connaissance de la présomption d'imputabilité au virus, sachant que l'employeur n'a pas à connaître les motifs des arrêts de travail, et si l'agent n'a pas fait de demande de reconnaissance en maladie professionnelle ?
Aussi, est-ce que les arrêts en maladie ordinaire pour les personnes à risques sont considérés comme imputables au virus ?
Merci par avance pour vos réponses.
Cordialement.
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26.05.2020
EHPAD EHPAD ISAC DE ROHAN (Blain)
Solde CET dans le cadre d'une disponibilité Bonjour,
Un agent demande la
26.05.2020
EHPAD EHPAD ISAC DE ROHAN (Blain)
POSITION DES AGENTS ABSENTS CRISE COVID Bonjour,
les agents absents durant la crise COVID ayant eu un arrêt de leur médecin pour prévention (personnes à risque) sont-ils placés en ASA ou en congé de maladie ordinaire ?
Merci d'avance,
Bien cordialement.
26.05.2020
Centre Hospitalier (Ainay-le-Chateau)
prilme covid 19 et étude promotionnelle La prime exceptionnelle est versée aux agents qui ont exercé de manière effective entre le 1/03/2020 et le 30/04/2020. Par dérogation les étudiants paramédicaux contractuels doivent avoir exercé au cours de la période de référence une durée d'au moins 30j calendaires.
compte tenu de ces notions, pouvons nous transposer cette règle aux agents fonctionnaires en étude promotionnelle ? Nous avons le cas d'un agent fonctionnaire en étude promotionnelle (aide soignant en étude d'IDE) qui a été en stage pour une période de 15j calendaires dans un autre établissement puis en formation à distance et 11j en congé maladie n'est pas bénéficiaire de la prime ?
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26.05.2020
notation 2020 Bonjour,

est-ce que nous devons noter en 2020 les agents hospitaliers ou bien la note est supprimée à compter de cette année.
Si nous ne notons pas en 2020, quel sera le mode de calcul de la prime de service?

Merci
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26.05.2020
Décharge d'activité - agent mis à disposition Bonjour,

Un fonctionnaire mis à disposition d'un GCS de droit privé peut il conserver sa décharge d'activité syndicale et son siège au CHSCT dans son établissement d'origine?

Merci
25.05.2020
Prime COVID La prime est elle applicable aux EHAPD qui dépendent d'un Centre hospitalier ou relèvent-ils d'une autre prime ?

Merci
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25.05.2020
ASA Covid-19 Bonjour,

un agent hospitalier (télétravail impossible puisque personnel soignant) qui a un enfant en situation de handicap, peut-il bénéficier d'ASA Covid-19 supplémentaires ? En effet, l'enfant ne peut pas retourner à l'école car certaines mesures ne pourront pas être mises en place pour l'accueil (fauteuil roulant, structure de l'école) et l'ATSEM ne reprend pas. De quelles positions statutaires l'agent peut-il bénéficier ? L'absence n'est pas de son fait dans cette crise sanitaire.
Je vous remercie pour votre réponse.
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25.05.2020
PRIME COVID bonjour,
Faut-il proratiser la prime pour les PH à temps partiel ?
Merci de votre retour
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22.05.2020
Rupture conventionnel et arrêt maladie Bonjour
Peut-on convenir d'une rupture conventionnelle avec un titulaire en arrêt maladie ordinaire ?
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