Responsable blanchisserie et entretien

Responsable blanchisserie et entretien

Mutation; CDD; CDI

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour réaliser ses missions de service public :
o Médecine : 27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs (LISP)
o SSR : 63 lits dont 6 EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)
o EHPAD : 170 places sur Ernée, 26 places sur Montenay
o SSIAD : 57 places
Le Centre Hospitalier d'Ernée s'inscrit pleinement au sein de son territoire de santé en qualité d'hôpital de proximité labellisé.

LE POSTE :
Missions et activités principales du poste en blanchisserie :
Planifier, organiser et piloter l'ensemble des secteurs de production fonction linge / Blanchisserie, de la réception à l'expédition du linge, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies.
Ces principales activités consistent, dans son domaine d'activité, à :
L'approvisionnement en produits, en matériels
Contrôle et suivi de la qualité des prestations
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Établissement/actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes
Organiser le respect des bonnes pratiques, des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et de respect de l'Environnement
Recherche et mise à disposition de tous les matériels ergonomiques adaptés pour faciliter les activités de la blanchisserie
Formation professionnelle de personnes (agents, stagiaires,etc)
Mise en uvre et suivi du projet de service
Participer à la production du service de manière ponctuelle

Missions et activités principales du poste au service entretien :
Planifier, piloter et contrôler la réalisation des activités d'entretien des locaux, en animant une/des équipes.
Former et informer les professionnels dans le domaine de l'entretien et l'hygiène des locaux.
Les principales activités consistent, dans son domaine d'activité, à :
-Planifier piloter et contrôler la réalisation des activités de nettoyage et d'entretien des locaux, en animant l'équipe
- Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs
- Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux
- Encadrement de proximité de l''équipe, gestion et développement des personnels
-Établissement, actualisation de mise en uvre des procédures, protocoles, consignes
-Organiser le respect des bonnes pratiques, des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et de respect de l'Environnement
- Identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à des nouveaux projets
-Gestion des moyens et des ressources (technique-humaines-informationnelles)
-Recherche et mise à disposition de tous les matériels ergonomiques adaptés pour faciliter le bionettoyage
-Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting (indicateurs)
- Mise en uvre et suivi du projet de service
Intérêts, contraintes, difficultés du poste :
Poste partagé entre le service blanchisserie ( environ 70%) et le service entretien (environ 30%)
Management de 2 services distincts
Poste comportant une partie encadrement et management et une partie opérationnelle (en blanchisserie)
Être capable d'occuper tous les postes en blanchisserie (secteur « sale » et secteur « propre »)
Horaires : « forfait cadres » du lundi au vendredi et jusqu'à 28 CA et 19 RTT en année civile
Pose des congés au regard des absences des autres responsables techniques logistique

PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience exigée d'au moins 3 mois dans une fonction similaire en milieu hospitalier ou médico-social
Responsable fonction linge pour conseil à l'organisation des activités à la fonction linge
Diplôme de gestionnaire de la fonction linge, Bac technologique ou professionnel, BTS / DUT
Bac technologique ou professionnel : diplôme dans le domaine hygiène, propreté, environnement (ex : Bac pro hygiène, propreté, BTS Métiers des Services à l'Environnement)

Les candidatures sont à adresser avant le 7 novembre 2025 au service Ressources Humaines du Centre Hospitalier d'Ernée : CV détaillé et lettre de motivation. Les candidatures externes devront également transmettre la copie de leurs trois derniers entretiens professionnels.
RÉMUNÉRATION brut : 2077.00 / mois
Ref: 23etdymxz9

Hôpital
20, avenue de Paris
53500 Ernée

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