INFIRMIER(E) (H/F) A 100% HEMOVIGILANCE - Groupement Hospitalier Est -

INFIRMIER(E) (H/F) A 100% HEMOVIGILANCE - Groupement Hospitalier Est -

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Pôle de Santé Publique des Hospices Civils de Lyon est un pôle transversal d'activités médicales réparties sur 6 thématiques : les Territoires, les Vigilances réglementaires, les Centres régionaux, la Promotion et santé des populations, l'Information médicale, l'appui à la recherche. Ses grandes missions sont conduites en lien avec les directions fonctionnelles centrales, les directions transversales, et les Groupements Hospitaliers.

LE POSTE :
Sites : le Groupement Hospitalier Est (GHE)
Pôle : le Pôle de Santé Publique (PSP) est placé sous la direction référente transversale de la Direction Qualité des Partenariats Patients, de la Sécurité des Soins (DQPPSS) et la Direction Centrale des Soins (DiCS)
Le PSP, multi thématiques, réunit des composantes regroupées selon 4 axes fondateurs : les Vigilances, les Données en santé, l'Appui à la recherche et le parcours en santé des populations. (Cf. site intranet des HCL). Les actions de ces services ou des unités se déclinent sur l'ensemble des sites des HCL.
Unité fonctionnelle : l'unité d'Hémovigilance et Sécurité Transfusionnelle est localisée sur le site du GHE au 1e étage du bâtiment Pinel.
Présentation de l'unité et de l'équipe:
L'hémovigilance est un dispositif de veille sanitaire relatif à la transfusion sanguine. Elle regroupe l'ensemble des procédures de surveillance organisées depuis la collecte du sang, jusqu'au suivi des receveurs après administration de produits sanguin labiles (PSL). Elle participe à la sécurité transfusionnelle par l'identification, le recueil des effets indésirables et des évènements graves survenant dans l'exécution des soins liés ou susceptibles d'être liés à l'usage thérapeutique des PSL afin d'en prévenir les risques associés.
Définition générale de la fonction :
En position fonctionnelle dans une activité transversale, l'infirmier(e) hémovigilant est placé(e) sous la responsabilité du médecin hémovigilant de l'unité et sous l'autorité hiérarchique du Cadre de santé et du Cadre Supérieur de Santé du PSP.
Il assure sur le Groupement, l'Hémovigilance et la Sécurité Transfusionnelle réglementaires, en cohérence avec la politique institutionnelle de qualité et gestion des risques. Il :
· Connait les produits sanguins, le processus transfusionnel, l'Identitovigilance,
· Collabore avec l'Établissement Français du Sang (EFS),
· Est en relation fonctionnelle avec : les équipes des unités de soins, des blocs opératoires ; l'encadrement paramédical et médical, les sages-femmes des PAM cliniques ; les cadres administratifs du bureau des admissions ; les secteurs techniques, logistiques ou prestataires : transport, archives, secrétariats médicaux...
· Garantit le suivi des indicateurs
· Assure une activité pédagogique auprès des équipes paramédicales et sages-femmes dans le cadre de formations
· Participe au Comité de Sécurité Transfusionnelle et d'Hémovigilance des HCL
· Travaille en collaboration avec les équipes des autres unités d'Hémovigilance des HCL.
· Entraide avec les équipes d'hémovigilance des HCL, inter groupement hospitalier
Principales activités :
En collaboration avec l'encadrement médical et paramédical, l'infirmier(e) hémovigilant assure :
1. Traçabilité des produits sanguins labiles (PSL) :
· Maîtrise du logiciel de traçabilité (Hémoserveur®) : saisie, édition de fiches de suivi transfusionnel, de statistiques...
· Contrôle de la traçabilité et recherche des informations dans le dossier patient ou auprès des équipes de soins
· Accompagne les équipes soignantes du site pour la traçabilité transfusionnelle au lit du patient, dans Easily.
2. Identitovigilance :
· Traite les non conformités signalées par l'EFS ou détectées lors du contrôle de la traçabilité
3. Analyse des indicateurs de suivi :
· Analyse les dysfonctionnements liés aux prélèvements sanguins, aux bons d'examens immuno-hématologiques, au processus transfusionnel et à la traçabilité :
- Recueille les données
- Participe à l'élaboration des mesures correctives
- Met en uvre les actions correctives auprès des équipes
- Participe à l'évaluation de l'impact de ces mesures
· Traite et déclare les signalements d'évènements indésirables via le logiciel institutionnel Ennov
· Participe à la rédaction du bilan d'activité de l'unité et à sa diffusion institutionnelle.
4. Activité pédagogique :
· Formation continue des professionnels paramédicaux et sages-femmes
- Accompagnement des équipes pour la diffusion et suivi de la formation par e-learning « TransfuLearn »
- Organisation de séances de formation présentielle
- Intervention dans les formations HCL
- Intervention pour des journées ou congrès.
· Information des professionnels paramédicaux et sages-femmes
- Transmission de l'information à l'ensemble des personnels lors de changement de procédure
- Plan de communication pour accompagner une évolution des pratiques
- Actions ponctuelles de formation dans les unités de soins.
· Formation initiale des professionnels paramédicaux et sages-femmes en partenariat avec les autres équipes d'Hémovigilance des HCL
- IDE, IBODE, IADE
- Faculté de Maïeutique
5. Groupes de travail :
· Participe à l'élaboration ou réactualisation des procédures ou protocoles GED
· Participe à la mise à jour du guide d'Hémovigilance et de Sécurité Transfusionnelle des HCL, et de TransfuLearn
· Participe ou anime des groupes de travail institutionnels, de projets avec des équipes de soins
. Participe à des études, audits, certifications,

PROFIL RECHERCHÉ :
CONDITIONS REQUISES :
· Diplôme d'état infirmier,
· 5 ans d'expérience diversifiée d'IDE ou spécialités, au moins, avec une expérience de transfusion sanguine,
· Connaissance de l'environnement hospitalier et possiblement de l'institution HCL,
· Maîtrise des outils informatiques bureautiques et logiciels institutionnels, intranet et internet...
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :
· Capacité à une collaboration fonctionnelle en équipe : sens du travail commun, aptitude à rendre compte,
· Qualité organisationnelle, rigueur et précision dans les méthodes, adaptabilité, transmission et gestion des priorités,
· Communication mesurée et adaptée au contexte et aux interlocuteurs, aptitudes pédagogiques,
· Capacité à décider, négocier et anticiper, à déléguer et à contrôler, à évaluer,
· Sens de la hiérarchie, des responsabilités, autonomie et capacité de prise d'initiatives dans les limites de sa fonction,
· Esprit d'analyse et de synthèse,
· Qualité relationnelle et de négociation,
· Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et de recherche.
· Auto questionnement constructif.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
· Poste à temps plein, 37 h 30 par semaine, classé à repos fixes et soumis au pointage,
· Amplitude horaire : horaires (7h50) adaptés à l'organisation du travail et à l'activité, ajustables exceptionnellement en dehors des horaires de fonctionnement de l'unité d'Hémovigilance du site (accompagnement des équipes de nuit), de 8h30 18h30
· Répartition de l'activité hebdomadaire comme suit : 3 jours au GHE et 2 jours autres GHN, ajustable en fonction de l'activité et des absences du site
· Calendrier partagé Outlook
· Négociation des absences programmées en équipe du site et des HCL
· Mobilité inter-sites lors des absences programmées ou inopinées dans les autres équipes d'Hémovigilance HCL
· Déplacements sur l'ensemble des sites des HCL.

Le port d'une tenue professionnelle réglementaire est exigé.
Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités.

Poste à pourvoir à partir du 01/08/2025
Les candidatures (CV, lettre de motivation et référence du poste) sont à adresser conjointement à :
Denise Véto, cadre de santé [email protected], Emmanuel GENNARO ; Cadre Supérieur de Santé de Pôle, [email protected], Dr Laure GARIN, Médecin hémovigilant [email protected]
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Naure du contrat : Titulaire
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Quotité de temps de travail : 100%
Modèle Horaires : 8H-17H30
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : Catégorie A
Date de recrutement souhaitée

Hospices Civils de Lyon - HCL (siège)
3 Quai des Celestins BP 2251
69229 Lyon

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