Psychologue

Psychologue

CDD

L'Hôpital de Vienne propose un poste de Psychologue en à temps partiel, 75% au sein de l'Unité SMR Gériatrique - LISP ( C2)

Recrutement possible : CDD, CDI, Mutation.
Référence à rappeler lors de la candidature AR n° 2025-88

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES et QUALITÉS REQUISES:
Psychologue, diplômé d'Etat ; titulaire du Master 2 professionnel en psychopathologie et psychologie clinique ou du Master 2 en psychologie clinique de la santé et du vieillissement - compétences, appétences et expériences en matière de soins palliatifs

Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) :
- Connaissance de l'environnement sanitaire et social
- Une bonne approche des problématiques du vieillissement, des soins palliatifs, de la démence, de la psychopathologie du sujet âgé.
- Expériences cliniques auprès de personnes âgées en souffrance sur le plan somatique et psychique.
- Logiciels informatiques Orbis DPI, bureautique Word et Excel, client de messagerie électronique sécurisé.

Compétences organisationnelles :
- Contraintes d'horaires : le fonctionnement de la structure demande une certaine souplesse et disponibilité par rapport aux horaires de travail.
- Contraintes d'emploi du temps : Réunions cliniques (soins palliatifs) le mardi matin à 9h30. Temps d'échange et d'élaboration avec les trois soignantes de l'équipe LISP tous les lundis de 13h15 à 14h. Réunions de synthèse le jeudi de 14h à 15h. Réunions institutionnelles (équipe LISP) toutes les trois semaines le lundi de 13h15 à 14h.

Compétences d'adaptation :
- Sens des responsabilités et autonomie.

Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et professionnelle hospitalière
- Permettre une collaboration clinique avec les somaticiens afin d'aider à une évaluation pertinente des situations cliniques et de préserver la relation au sujet et à son entourage.
- Capacité d'écoute, capacité d'initiative, capacité de synthèse, sens des responsabilités, capacité à travailler en pluridisciplinarité, disponibilité, tact et discrétion.
- Rigueur dans l'organisation du travail. Capacité à rendre compte de son activité.


Organisation de travail :
Les horaires de travail seront arrêtés, après avis du Chef de Service et
dans le respect des règles en vigueur dans l'établissement, par la direction des
Ressources Humaines après concertation avec le titulaire du poste. Ces
horaires sont portés à la connaissance des professionnels collaborant avec le
psychologue.

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Psychologue à temps incomplet à hauteur de 0,75 ETP sur la base d'un 38h30 (base temps plein), intégrant temps d'élaboration des pratiques nécessaire pour le psychologue et le temps de réflexion (FIR)

- Base 25 congés annuels (ouvrés) - 19 RTT proratisés au temps de travail (pour un temps plein)

- Supervision conseillée et nécessaire.

Possibilité de compléter le temps de travail selon aspirations du candidat sur d'autres unités de l'établissement (MCO, EHPAD, .)

Centre hospitalier Lucien Hussel
Montée du Dr CHAPUIS BP 127
38209 VIENNE

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