Chef de projet - Centre de Référence Anomalies des Membres - Pôle SMR Enfant

Chef de projet - Centre de Référence Anomalies des Membres - Pôle SMR Enfant

CDI; Détachement; Mutation

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Enfants - Chef de projet CEREFAM

Etablissement : Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne
Pôle : Pôle SSR enfants
Service : Service de Rééducation de l'appareil locomoteur et du rachis
Unité fonctionnelle : Centre de référence anomalies des membres (CEREFAM)
Fonction : Chef de projet
1 ETP (temps plein), CDI
Rémunération : grille fonction publique

Présentation du Site constitutif :

Le CEREFAM (Centre de Référence pour les Malformations et Amputations des Membres) est un centre expert dédié à l'accompagnement des enfants atteints de malformations ou d'amputations des membres. Sa mission principale est d'assurer une prise en charge globale et personnalisée, en intégrant les besoins médicaux, fonctionnels et psychosociaux de l'enfant et de sa famille.
Au-delà du soin, le centre s'engage activement dans la recherche clinique et l'innovation, avec pour objectif constant l'amélioration des pratiques et des résultats thérapeutiques. Cette dynamique s'appuie sur le partage des savoirs et une collaboration étroite entre les professionnels de santé, les chercheurs, les acteurs médico-sociaux et les associations de patients.
Enfin, le CEREFAM a une mission nationale de coordination. Il pilote un réseau de centres de compétence répartis sur tout le territoire, permettant ainsi une prise en charge de proximité, cohérente et de qualité pour tous les patients concernés.
L'équipe actuelle :

Personnel médical :
- 1 ETP de Praticien Hospitalier Personnel de recherche clinique
- Responsable recherche: ½ ETP
- ARC : ½ ETP
Personnel d'encadrement :
- Cadre de santé : service RREAL Personnel de rééducation :
- Kiné : 1 ETP
- Ergothérapeute : 1.5 ETP
Personnel de suivi psychologique :
- Psychologue : 1 ETP Personnel administratif :
- Chef de projets : 1 ETP
- Secrétaire : 1 ETP

ORGANISATION DU TRAVAIL

Horaires de travail :
1 ETP (temps plein) 30 min de pause en journée continue.
Amplitude horaire d'ouverture du CRMR : de 9h00 à 17h00. Les horaires sont modulés selon les priorités d'organisation du service.
20 jours annuels de R.T.T.
25 jours de Congés annuels
Les congés annuels sont à prendre de préférence pendant les vacances scolaires et / ou de fermeture programmée du réseau CEREFAM

MISSIONS DU POSTE

Missions générales :
- Gérer un portefeuille de projets.
- Élaborer le plan stratégique du CEREFAM (annuel et quinquennal).
- Être force de proposition dans la conception, le suivi et l'évaluation des projets.
- Mettre en place, en partenariat avec l'équipe médicale et non médicale, les projets du CEREFAM ainsi que ceux du réseau des anomalies des membres, et en assurer le suivi.
- Assurer le suivi administratif des projets du CEREFAM : élaboration des conventions, suivi financier, recherche de financements.
- Planifier stratégiquement les projets en lien avec les missions du CEREFAM

Missions spécifiques :
- Vérifier la conformité et la validité des documents produits par le réseau CEREFAM.
- Assurer le suivi administratif et financier des projets : conventions, appels à projets, budgets.
- Organiser des événements (journées scientifiques, réunions du réseau, RCP, comités de pilotage, journée maladies rares).
- Élaborer des supports de communication (rapports d'activité, bilans, publications).
- Coordonner les projets éditoriaux et institutionnels (y compris les PNDS).
- Développer des outils de pilotage (tableaux de bord, plannings, procédures).
- Favoriser la mise en réseau des acteurs (professionnels de santé, associations, autres centres).
- Contribuer à la stratégie de développement du centre.
- Rédiger les rapports d'activités (rapport d'activité CEREFAM et PIRAMIG).
- Animer et développer le réseau des anomalies des membres à l'échelle nationale.
- Lien directe avec la filière Anddi-Rare (réunions, interlocuteur, etc.)


COMPÉTENCES REQUISES
Savoir-faire :
Piloter et suivre des projets complexes.
Rédiger des documents administratifs, scientifiques ou de communication.
Animer un réseau professionnel.
Conduire des réunions.
Travailler en autonomie et en collaboration pluridisciplinaire.
Gérer les priorités et respecter les délais.
Représenter le centre lors de réunions extérieures.
Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de gestion de projet.
Maîtriser l'expression écrite et orale en français ; l'anglais est souhaité.

Qualités personnelles :
Esprit d'initiative.
Capacité à prendre des décisions.
Organisation, rigueur, autonomie.
Sens du relationnel, écoute, esprit d'équipe.
Capacité d'adaptation et curiosité.
Discrétion professionnelle.

FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES

Master ou diplôme universitaire en gestion de projet, santé publique ou communication scientifique.
Une expérience en coordination de projet dans les domaines hospitalier, médico-social ou associatif est souhaitée.

Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice)
12/14 rue du Val d'Osne
94410 Saint-Maurice

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