Cadre de Santé en Réanimation

Cadre de Santé en Réanimation

CDI; Mutation

Service de Réanimation et Unité de Soins Intensifs Polyvalents ( USIP)
Cadre de Santé
Manager l'équipe et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des contraintes.

Veiller au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité en vigueur sur l'établissement, instaurer une dynamique d'évaluation des protocoles et des pratiques professionnelles en s'appuyant sur les référents identifiés et les personnes ressources de l'Etablissement
Organiser, formaliser le tutorat des stagiaires et des personnels nouvellement recrutés, évaluer la procédure d'encadrement
Optimiser la gestion économique et logistique du service, s'assurer de la maintenance du matériel, du suivi des formations en lien avec les nouveaux matériels, de la traçabilité de leur contrôle
Organiser la gestion des différentes commandes dans le respect des stocks, des dates de péremption, évaluer périodiquement les dotations en fonction du profil des patients et des besoins
Développer la culture du signalement et gérer les risques, s'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, en suivant l'avancée du PAQSS, en organisant la saisie des IQSS, en participant à l'organisation et au suivi des actions des CREX, RMM
Formaliser, planifier une politique de communication au sein de l'équipe dans un objectif de rendu et d'analyse des résultats et de partage des pistes d'amélioration
Planifier, organiser la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Organiser la mutualisation des moyens, favoriser le décloisonnement des personnels, organiser la polyvalence
Evaluer, développer et valoriser les compétences individuelles et collectives, fixer des objectifs, mesurer les résultats, évaluer les écarts, détecter les potentiels et accompagner les personnes dans leur projet par le biais de la formation

Savoir : management, animation d'équipe, communication, droit des patients, cadre réglementaire
Savoir-faire :organiser , piloter l'activité , concevoir évaluer les procédures, .
Management des équipes, optimisation des ressources humaines.
Gestion du temps de travail en respect de législation en vigueur.
Soins : Connaissance des soins et surveillance spécifiques en Réanimation.
Méthodologie d'analyse de situation : CREX, RMM
Maîtrise de l'outil informatique (Excel-Word) et des logiciels métiers : Agiletime, Gesform, Assetplus, Bluemedi
Gestion d'une unité de 10 lits de Réanimation et 6 lits d'USIP , équipe constitué de 30 IDE , 20 AS et 3 ASH

Centre hospitalier d'Antibes Juan-les-Pins
Chemin des 4 Chemins, 06600 Antibes 107, Avenue de Nice
06606 Antibes

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