INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - 50% - SMR - H/F

INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - 50% - SMR - H/F

CDI

Descriptif du poste :

Missions generales L'infirmier dispense des soins techniques et relationnels, de nature preventive, curative ou palliative, visant a promouvoir, a maintenir et a restaurer la sante. Il contribue a l'education a la sante et a l'accompagnement de la personne dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie. La realisation des soins releve soit : de son role propre (soins lies aux fonctions d'entretien et de continuite de la vie et visant a compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne) : o Il concoit, elabore et conduit un projet de soins infirmiers qu'il partage avec l'equipe pluri professionnelle (identifie les besoins et les attentes de la personne et de son entourage, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en oeuvre des actions appropriees et les evalue). o Il accomplit des actes ou dispense des soins visant a identifier les risques et a assurer le confort et la securite de la personne et de son environnement. Il en informe la personne et son entourage. o Il peut deleguer les soins relevant de son role propre a l'aide-soignant place sous sa responsabilite. o Il est charge de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers. Il est responsable de sa bonne tenue et de la tracabilite ecrite des informations relatives a la prise en charge de la personne. de son role sur prescription (application des prescriptions medicales qui, sauf urgence, sont ecrites, qualitatives et quantitatives, datees et signees, et/ou application d'un protocole ecrit, qualitatif et quantitatif, prealablement etabli, date et signe). L'infirmier assure une prise en charge globale adaptee et individualisee de la personne, et collabore avec les differents partenaires medicaux, paramedicaux et sociaux. Il applique, respecte et fait respecter les protocoles de soins institutionnels et specifiques au service. L'infirmier est responsable de l'organisation des soins : il organise, coordonne et hierarchise les activites et les soins de la personne pendant son hospitalisation et lors de sa sortie. Il met en oeuvre les moyens necessaires pour assurer la continuite des soins. Il privilegie l'exercice en binome avec un aide-soignant ou un infirmier. Il assure la communication ascendante, descendante et transversale au sein du service avec l'equipe medicale et paramedicale. Il assure des responsabilites de gestion (commande et stock) et de controle des produits, materiels et dispositifs medicaux (pharmacie, chariot d'urgence, ...) et leur tracabilite. Il accueille et assure un encadrement pedagogique des etudiants, des stagiaires et des personnels places sous sa responsabilite. Il participe a l'integration et a la formation des nouveaux collegues. Il assure une mise a jour reguliere de ses connaissances professionnelles. Il participe a la reflexion professionnelle et recherche une dynamique dans sa pratique professionnelle. Il contribue a la dynamique du service en s'inscrivant aux reunions et/ou projets et reflexions attaches a l'activite de soins. Il prend part a des travaux de reflexion et de recherche au sein de l'etablissement dans le cadre des demarches d'amelioration continue de la qualite des soins (correspondant en hygiene, membre du CLIN, du CREX, du CLUD, tutorat des etudiants, etc.). Missions specifiques L'infirmier en SSR assure la prise en charge de la personne en suites de soins aigus medicaux et/ou chirurgicaux (chirurgie viscerale, traumatique/orthopedique, pathologies cardiaques, respiratoires, metaboliques, troubles nutritionnels, pathologies liees au vieillissement, etc.) et qui, de part la maladie ou l'intervention chirurgicale, a perdu son autonomie de maniere partielle ou totale, << handicap >> transitoire ou definitif. L'infirmier exerce au sein d'une equipe pluridisciplinaire. Il contribue efficacement au processus de reeducation, et/ou de readaptation, et/ou de reinsertion de la personne dans son milieu de vie en tenant compte : du degre de dependance de la personne, des eventuelles difficultes de communication avec celle-ci, de la multiplicite des intervenants, de la duree du sejour, de la place preponderante de la famille. Il participe activement aux reunions de syntheses en apportant les elements recueillis dans le cadre du bilan infirmier.

Profil recherché :

Savoir : L'infirmier possede les connaissances legislatives relatives a l'exercice de sa profession, les limites de son exercice et celles du personnel qui l'accompagne. Il possede les connaissances generales en physiopathologie et pharmacologie necessaires a la prise en charge de patients relevant de differentes specialites dans les suites de soins aigus: medicales (pneumologie, cardiologie, gastroenterologie, troubles metaboliques,...), chirurgicales (chirurgie viscerale, ortho-traumatologie, urologie, ...) et, geriatriques (pathologies degeneratives liees au vieillissement). Il connait les procedures et protocoles de soins institutionnels. Il sait utiliser les logiciels du service (logiciel de gestion documentaire << Qualios >>, logiciel administratif des mouvements patients et logiciel de soins << Crossway >>, ...). Savoir-faire : L'infirmier respecte et applique le decret de competences de la profession, les procedures et protocoles institutionnels. Il assure les soins relatifs a son role propre (soins de base, soins relationnels, information et education). Il assure et trace les actes sur prescription medicale. Il assure une prise en charge globale individualisee. Il effectue des transmissions ecrites et orales permettant d'assurer la continuite des soins. Il a le sens de l'organisation et des responsabilites : il planifie son travail, assure ses missions et sait deleguer les soins en toute securite dans le respect du champ de competence de chacun. Il sait se reorganiser avec serenite pour gerer les imprevus. Il est capable d'evaluer cliniquement l'evolution de l'etat de sante de la personne, sait juger rapidement et precisement des situations de soins. Il fait preuve de discernement dans les situations critiques, et sait faire face aux situations d'urgence. Savoirs-etre : L'infirmier possede une conscience professionnelle qui lui permet d'adapter ses soins aux exigences et contraintes quotidiennes. Reactif, il possede des capacites d'adaptation pour repondre a la polyvalence des prises en charge soignantes. Il cree une relation de confiance avec la personne et son entourage : Il se montre disponible. Il fait preuve d'ecoute, de patience et d'empathie. Il fait preuve de ponderation, de maitrise de soi, de tact et de discretion. Il adapte sa communication aux differentes situations de soins. Il a un sens aigu du travail en equipe : Il travaille en collaboration dans le respect des competences de chacun et respecte le travail de l'autre, Il fait preuve d'entraide et se montre apte a partager les contraintes du service, Il fait des propositions constructives, est capable de dynamiser l'equipe. Il est capable de se remettre en cause, de reconnaitre ses erreurs et entend les observations sans agressivite. Il est ponctuel dans ses horaires et participe a la continuite des soins afin de repondre aux besoins du service.

Centre Hospitalier Saint Charles
1 Cours Raymond Poincaré BP 70310
54201 Toul

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