CHARGE DE MISSION INNOVATION ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE - 100% - H/F

CHARGE DE MISSION INNOVATION ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE - 100% - H/F

CDD

Descriptif du poste :

Le Département Territorial de la Transformation Numérique et de l'Ingénierie Biomédicale (DTNIB) du CHRU de Nancy regroupe trois secteurs clés qui collaborent étroitement pour mener à bien les projets de l'hôpital et offrir des services de soutien aux métiers des établissements de santé, assurant ainsi une prise en charge optimale des patients.
Système Numérique :
Ce secteur est chargé de la gestion et de l'optimisation des infrastructures numériques de l'hôpital.
Il garantit la sécurité des données, la maintenance des systèmes informatiques, l'accès aux applications métier et le développement de nouvelles solutions technologiques pour améliorer les services de santé.
Biomédical :
Le secteur biomédical se concentre sur l'intégration, la maintenance, la gestion et l'innovation des équipements médicaux.
Il veille à ce que les dispositifs médicaux soient toujours à la pointe de la technologie et fonctionnent de manière optimale pour garantir des soins de qualité aux patients.
Coordination de l'Accompagnement Médico-Administratif du Patient :
Ce secteur joue un rôle crucial dans l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins.
Il coordonne les aspects administratifs et médicaux pour assurer une prise en charge fluide et efficace, en facilitant la communication entre les différents services de l'hôpital.
En travaillant ensemble, ces trois secteurs permettent au DTNIB de réaliser des projets innovants et de garantir une prise en charge optimale des patients au sein du CHRU de Nancy.
LE POSTE
Pôle/Département/site : Département Territorial de la Transformation Numérique et de l'Ingénierie Biomédicale
Horaires : 39h/semaine
Date estimative de vacance : Dès que possible
Nature du poste :
Dans le contexte régional de mise en uvre de trois guichets territoriaux IA financé par l'Agence Régionale de Santé, le chargé de mission doit contribuer à la mise en uvre opérationnelle de la stratégie innovation en Intelligence Artificielle portée par le CHRU de Nancy. Il contribue à la définition et à la mise en uvre opérationnelle de la stratégie IA comme composante majeure de la stratégie innovation. Il est en articulation étroite avec la démarche innovation portée par l'établissement. Il doit mobiliser et animer les acteurs de l'écosystème innovation autour de la démarche d'IA en santé et notamment l'école de l'IA, les écoles d'ingénieurs, les instituts, organismes de recherche et d'innovation dans le domaine du numérique et du digital.    Sa maîtrise des techniques de facilitation et d'animation d'équipe, des processus de conduite de projets innovants et d'innovation, et ses connaissances sur les technologies de l'Intelligence Artificielle permettront cette mise en uvre. Le poste requiert une capacité à communiquer, à animer, à identifier et mobiliser les sponsors et partenaires internes et externes à la structure et à déployer cette mise en uvre à l'échelle territoriale Lorraine, et nécessite une bonne connaissance technique des technologies et fonctionnement de l'Intelligence Artificielle pour faciliter ces échanges.
Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : 
Contribuer à sa définition et mettre en uvre l'axe IA de la stratégie innovation, assurer sa promotion et son adaptation.
Animer et faire vivre l'écosystème innovation qui gravite autour du CHRU et du guichet territorial
Accompagner et coordonner le montage des projets d'innovation portant sur l'IA
Piloter le suivi et la mise en uvre des projets
Rechercher des sources de soutien et de financement aux projets et démarches portés dans cette dynamique.
Assurer une veille technologique
Développer les partenariats
Favoriser la diffusion des outils et bonnes pratiques 
Missions et activités du poste 
Mission 1 : Définir et mettre en uvre la feuille de route IA et la doter d'outils pour fonctionner
Contribuer à la définition et à la mise en uvre de la stratégie IA sur le territoire
Proposer des évolutions et ajustements à la dynamique
Concevoir et éprouver des outils facilitant cette mise en uvre
Concevoir et maintenir un outil dédié à la connaissance de l'écosystème innovation (les acteurs qui gravitent autour du CHRU)
 Mission 2 : Capter les besoins du territoire, accompagner les projets, et suivre leur mise en uvre
Organiser et/ou animer des évènements de compréhension des besoins en s'assurant de couvrir un panel représentatif d'acteurs
Assurer la collecte des projets, idées relatives à l'IA, coordonner avec les structures adéquates et mobiliser les professionnels de santé du CHRU et du territoire
Assurer le suivi des porteurs d'idée ou de projet et les orienter, et les accompagner
 Mission 3 : Se positionner en veille active pour répondre aux différents appels à projets portant sur les champs de l'IA
Etre en veille et relayer au sein de l'établissement les différents Appel à Projet (AAP) IA susceptibles d'intéresser le CHRU et les établissements du territoire
Organiser et/ou coordonner la réponse aux AAP et leur suivi 
Mission 4 : Assurer une communication interne et externe de la feuille de route IA, des projets et de l'évolution technologiques
Communiquer au fil de l'eau sur les démarches initiées
Concevoir, faire valider et diffuser la feuille de route du CHRU Nancy
Accompagner à l'organisation du FORUM annuel dédié à l'IA
Jouer le rôle d'interface avec les différents acteurs et en particulier le COPIL IA, 
Mission 5 : Intégrer la dimension territoriale, nationale et européenne dans la stratégie d'IA du CHRU
Promouvoir ce label IA du CHRU et le déployer à l'échelle territoriale, national et européen
Assurer le guichet unique des démarches de partenariats et assurer le déploiement des projets
Initier et promouvoir les partenariats académiques et privés notamment le Health Data Hub dans la stratégie de déploiement de l'IA
Date limite de dépôt de candidatures : 9 juin 2025
Pour le personnel du CHRU de NANCY, nous vous remercions de nous communiquer votre numéro de matricule 

Profil recherché :

Le chargé de mission devra démontrer de solides compétences en animation d'écosystèmes pluridisciplinaires, notamment dans le domaine de la santé, de l'innovation et du numérique. Il ou elle devra maîtriser les techniques de facilitation, et d'animation d'ateliers ou d'évènements permettant de mobiliser les acteurs institutionnels, académiques, industriels et hospitaliers autour des projets intelligence Artificielle.
Une bonne compréhension des concepts clés, des technologies, des enjeux éthiques,  organisationnels et réglementaires liés à l'IA est indispensable. Le poste requiert également une capacité à vulgariser les principes de fonctionnement de l'IA, à identifier les opportunités d'application concrète en Santé, et à accompagner les professionnels dans appropriation de ces outils.
La capacité à structurer, piloter et suivre des projets, à assurer une veille active sur les appels à projets et les innovations technologiques, ainsi qu'à initier et coordonner des partenariats stratégiques à différents niveaux territoriaux (local, national, européen), sera également essentielle.
BAC +5
Expérience professionnelle significative dans le domaine
Permis

Hôpital Central
29 avenue du maréchal de Lattre de Tassigny CO 60034
54035 NANCY

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