AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré (Paris)

Psychologue 70% - Etude des troubles du spectre de l'autisme F/H (2025-16030)

Publié le 15 mai. 2025
Date de limite de candidatures 15 déc. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé
Psychologue 70% - Etude des troubles du spectre de l'autisme F/H (2025-16030)
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Le poste est rattaché à l'Institut Hospitalo-Universitaire Robert Debré, au sein du Centre d'excellence InovAND (Hôpital Universitaire Robert Debré, AP-HP, Paris), spécialisé dans les troubles du neuro-développement et de l'autisme. Ce centre rassemble équipes cliniques, chercheurs et associations de familles pour assurer un continuum entre diagnostic, accompagnement thérapeutique, recherche et formation universitaire.

CONTEXTE DU PROJET
Essai thérapeutique, multicentrique : Évaluation d'un programme d'éducation thérapeutique destiné à des femmes enceintes ayant un premier enfant diagnostiqué avec un Trouble du Spectre de l'Autisme (AutMER).
L'étude AutMER vise à évaluer l'impact d'un programme d'éducation thérapeutique destiné à des femmes enceintes ayant un premier enfant diagnostiqué avec un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce programme propose un accompagnement spécifique durant la grossesse, dans le but favoriser des interactions harmonieuses entre la mère et son bébé et de soutenir le bien-être parental.

Recrutement des participantes :
- Présenter l'étude aux mères éligibles en lien avec les équipes cliniques
- Vérifier les critères d'inclusion et de non-inclusion
- Maintenir un lien de confiance avec les familles tout au long de leur participation à l'étude.

Évaluations cliniques et psychologiques :
- Conduire les évaluations cliniques à l'aide d'outils psychométriques et d'échelles standardisées aux différents temps du suivi
- Participer à la collecte rigoureuse des données psychologiques et développementales

Réalisation des 6 séances individuelles du programme AutMER :
- Accompagner les mères dans la gestion des émotions liées à la grossesse et à leur parentalité.
- Travailler autour des stratégies de communication et de lien précoce avec l'enfant à naître.
- Soutenir les compétences parentales naturelles et favoriser un environnement propice à l'interaction précoce.

Travail en équipe et coordination :
- Participer aux réunions d'équipe clinique et scientifique liées à l'étude.
- Collaborer avec les autres psychologues, les chercheurs et les équipes des centres investigateurs.
- Assurer un suivi coordonné avec les professionnels de santé impliqués dans la prise en charge des familles.

Formation et supervision :
- Suivre la formation spécifique au programme AutMER dispensée par l'équipe coordinatrice et la formation à l'échelle d'évaluation (MACI)
- Participer aux supervisions et aux échanges de pratiques pour garantir la qualité et la cohérence de l'intervention.
- Contribuer, si souhaité, à la valorisation scientifique du programme (communications, publications...).

CONNAISSANCES
- Expérience auprès de familles d'enfants avec un TSA et/ou en périnatalité appréciée.
- Connaissances des troubles du neuro-développement et des processus d'interaction précoce appréciée.
- Sens de l'écoute, posture bienveillante et capacité à créer un lien de confiance avec les familles.
- Intérêt pour la recherche clinique et pour les approches d'accompagnement parental.
- Capacités d'autonomie, de rigueur et de coordination dans un cadre multicentrique.
- Maîtrise des outils psychométriques
- Maitrise de l'anglais souhaitable

APTITUDES
- Aptitudes organisationnelles
- Autonomie, dynamisme et rigueur
- Sens de l'organisation et esprit de synthèse
- Bon relationnel

SPECIFICITES CONTRAINTES DU POSTE
- Respect des principes de confidentialité et du secret professionnel
- Expérience avec les enfants/adolescents ayant un TSA
- Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +5) en psychologie

DIPLOMES SOUHAITES ET QUOTITE DE TRAVAIL
- Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +5) en psychologie
- Contrat à durée déterminée (CDD) ; Temps partiel : 0,7 ETP.
- Lieu de travail : Hôpital Robert Debré (0,3 ETP) avec déplacements dans les centres partenaires : CMP du 20ème arrondissement (0,2 ETP) et CMP du 18ème arrondissement (0,2 ETP) (Paris)
Personne à contacter
CAPLAIN Caroline
https://recrutement.aphp.fr/jobs/job-redirect?extId=2025-16030etsource=exchangeetidOrigine=502

[email protected]

Etablissement

AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré
48, boulevard Sérurier
75019 Paris

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