Centre hospitalier (Saint-Quentin)

ALTERNANT DEVELOPPEMENT Direction du Service Informatique hospitalier

Publié le 13 mai. 2025
Date de limite de candidatures 30 mai. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé
ALTERNANT DEVELOPPEMENT Direction du Service Informatique hospitalier
Contrat
CDD
Descriptif
ALTERNANT DEVELOPPEMENT
D.S.I.H.


Poste à 100%

ALTERNANT

Débutant accepté
Vaccination à jour, Hépatite B obligatoire, COVID 19


Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes.


DÉFINITION SYNTHÉTIQUE
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable des services numériques, l'alternant Développements Services Numériques est chargé des développements en lien avec le Dossier Patient Informatisé du Centre Hospitalier de Saint-Quentin.
Présentation du service de rattachement
Le poste décrit dans la présente fiche est rattaché à l'équipe « Services Numériques » de la direction des systèmes d'information hospitalier (DSIH) du centre hospitalier (CH) de Saint Quentin. Cette équipe de 6 personnes est en charge de l'identification des besoins métiers et de la mise en uvre des réponses à y apporter.

ACTIVITES PRINCIPALES
Missions principales
Développements de formulaires internes : Suite à l'identification de besoins par l'équipe des services numériques, l'alternant devra utiliser un environnement de développement intégré pour enrichir le Dossier Patient Informatisé, en en étroite collaboration avec la responsable des développements du Dossier Patient Informatisé.
Développement de requêtes : L'alternant devra utiliser un outil de requêtage visuel basé sur du SQL pour répondre aux besoins d'analyses qui lui seront communiqués.
Développement Web : L'alternant participera à la maintenance et l'évolution des outils web de communication documentaire autour du Dossier Patient Informatisé.
Rédaction documentaire : L'alternant devra tracer les éléments relatifs aux développements réalisés. Le cas échéant, des fiches utilisateurs devront également être rédigées.
Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction du profil du candidat retenu.
Quotité de temps de travail
Dans le cadre de son temps de travail défini par son contrat en alternance, le candidat sera intégré à 100% au sein de l'équipe de la DSIH du CH de Saint-Quentin.

PROFIL DU POSTE
Alternant dans le cadre d'un cursus informatique en développement en adéquation avec les missions demandées.
Profils requis
Expérience professionnelle
Pas d'expérience préalable requise
SAVOIR-FAIRE
Le savoir faire requis au poste sera acquis au fur et à mesure de l'alternance. Une formation en adéquation avec les missions demandées et une maitrise des outils bureautiques sont cependant des pré-requis indispensables.

SAVOIR-ETRE
Rigueur,
Persévérance,
Autonomie,
Esprit d'équipe et d'entreprise,
Discrétion et respect du secret professionnel
Un esprit de synthèse, une bonne communication et une sensibilité aux métiers hospitaliers seraient également des qualités importantes pour évoluer au sein des missions qui lui seront confiées.
Personne à contacter
secrétariat D.R.H.

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier
1, avenue Michel de l'Hospital BP 608
02321 Saint-Quentin

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