INFIRMIER(E) (H/F) en USLD

INFIRMIER(E) (H/F) en USLD

CDD; Mutation

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.
Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel.
Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche des infirmier(e)s (H/F) en USLD sur le site de Châtelain Guillet à Meulan-en-Yvelines.
Accès SNCF à 5mn (gare de Thun-le-Paradis - ligne de Paris-Saint-Lazare par Conflans-Sainte-Honorine, située dans la commune de Meulan-en-Yvelines)


USLD : 32 lits
Missions générales et responsabilités :

Assistance technique pour la réalisation des soins
Surveillance de l'état de santé des résidents
Conseil et éducation thérapeutique
Conseil pédagogique auprès des personnels, résident et aidant
Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du résidant
Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes)
Identification, recensement des besoins et attentes des résidents
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Réalisation d'étude et de travaux de synthèse

Missions ponctuelles
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires )
Participer aux actions et groupes de travail institutionnels

Compétences et qualités requises
Diplôme d'état d'infirmier/ère

Connaissances attendues

Communication et relation d'aide
Droit des patients
Hygiène hospitalière
Gestes et postures

Savoir-faire attendus

Accueillir la personne et sa famille
Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relatives à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résidant et la continuité des soins
Eduquer, conseiller le résidant et sa famille dans le cadre du projet de soins
Conduire un entretien d'aide
Identifier, analyser des situations d'urgence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques et définir les actions correctives ou préventives
Travailler en équipe et en réseau

Qualités professionnelles

Organisation, méthode et rigueur
Esprit d'initiative, disponibilité et adaptabilité
Esprit d'équipe
Sens de l'accueil et de la communication
Sens de l'observation, de l'écoute active
Capacité à gérer le stress
Capacité d'adaptation
Capacité à s'auto évaluer

Connaissances souhaitées :

Projet de vie
Maladie d'Alzheimer et pathologies associées
Pathologies de fin de vie
Informatique

Tâches à accomplir
Elles s'inscrivent dans les projets de l'unité et de l'établissement
Organiser la bonne répartition des soins et de la charge de travail sur 14 heures (6h45-21h30) en tenant compte des prescriptions médicales et des besoins des résidents
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage et établir le projet de vie et/ou de soin du résidant
Organiser et assister aux consultations du médecin gériatre

Accomplir des soins (dans le respect de la dignité du résidant, de la famille et dans son intérêt):
Techniques sur prescription médicale : administration médicaments; pansements; perfusion, en lien avec la prescription médicale
D'hygiène et de propreté corporelle
De surveillance de l'alimentation
De surveillance de l'élimination
D'installation du résident en rapport avec sa pathologie
De prévention d'escarre
D'observation et de surveillance des troubles du comportement
D'entretien d'accueil
D'aide et de soutien psychologique
D'éducation à la santé
De relation d'aide thérapeutique
D'accompagnement de fin de vie

Gérer :
Le dossier de soins du patient
Les commandes des produits, matériels et dispositifs médicaux
La planification des examens, des consultations, des hospitalisations et des transports
Le suivi des actions planifiées
La mise en uvre des procédures d'élimination des déchets

Tenir un rôle d'information et de transmission
Information et éducation de la personne et de son entourage
Transmissions orales, écrite et ciblées
Participation aux réunions de service

Exercer un rôle d'encadrement
Accueil, encadrement pédagogique, contrôle et évaluation des étudiants IDE, AS, BEP

Activités ponctuelles :
Encadre l'équipe para médicale en absence du cadre de proximité
Participe aux jurys d'examen
Participe aux audits institutionnels
Participe aux groupes de travail institutionnels

Amplitude de travail
L'amplitude de travail est de 8 heures.
La base hebdomadaire est de 35h.
En règle générale, 1 weekend sur 2 est travaillé.
Les jours fériés sont travaillés.

2 repos consécutifs tous les 14 jours
Horaires de travail
Matin : 06h45 14h45
Après-midi : 13h30 21h30
Roulement en alternance du matin et de l'après-midi

Risques professionnels
Risques infectieux : manipulation de linge, de déchets
Risques liés aux manutentions/ mobilisations de charges lourdes
Risques liés à l'activité physique : pénibilité du travail
Risques psychosociaux : confrontation à la mort, à la souffrance
Risques chimiques : utilisation de détergent/désinfectant

Perspectives d'évolution
Tendance d'évolution du métier

Augmentation des pathologies chroniques et des soins longue durée
Développement des réseaux de soins
Développement des logiciels informatiques dédiés
Evaluation des pratiques professionnelles et développement des démarches qualité et de sécurité sanitaire
Renforcement de la lutte contre les infections nosocomiales
Développement de la traçabilité à toutes les étapes de la prise en charge pour assurer la continuité des soins et répondre à des enquêtes judiciaires

Evolution possible dans le corps ou le grade :

Passerelles et évolutions professionnelles vers d'autres métiers :

Cadre de santé d'unité de soins
Formateur/trice en soins
Métiers du soin
Cadre de santé de pôle
Directeur

Centre hospitalier intercommunal de Meulan - Les Mureaux
1 rue du Fort
78250 MEULAN-EN-YVELINES

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