Chargé de mission "référent 1ère et 2ème ligne" - H/F

Chargé de mission "référent 1ère et 2ème ligne" - H/F

CDI

Descriptif du poste :

Le CH de Rouffach recrute pour le Centre de Ressources Autisme un charge de mission << referent des acteurs de 1ere et 2eme lignes >> afin de permettre un repositionnement du CRA dans son role de 3eme ligne. Missions Veiller a l'application des criteres de repartition des demandes de diagnostic, entre les 2eme et 3eme lignes et les rendre lisibles, Deployer le projet ReDiA (Reperer et Diagnostiquer l'Autisme) sur le territoire haut-rhinois en lien avec les professionnels du CRA intervenant sur cette mission Favoriser le developpement de competences dans le reperage des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de la 1ere ligne Favoriser la capacite a poser un diagnostic de TSA dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la 2eme ligne Capitaliser les bonnes pratiques et les partager Permettre aux personnes d'acceder a un diagnostic de qualite le plus rapidement possible Activites Operationnalite des criteres de repartition entre les 2eme et 3eme lignes : Veiller a l'application des criteres de repartition des demandes de diagnostic, entre les acteurs de 2eme et 3eme lignes pour les enfants/adolescents et les adultes, sur le 68 Assurer la communication sur les criteres de repartition aupres des partenaires Suivre les orientations pour une demande de diagnostic vers les 2eme et 3eme lignes Realiser une cartographie des acteurs de 1ere et 2eme lignes, en lien avec le pole documentation du CRA Alsace Assurer la coordination avec les acteurs de la 2eme ligne autour de la situation des personnes, dans le respect du cadre legal << partage d'informations a caractere secret >> Articuler les actions des 5 poles du CRA Alsace ayant trait a la thematique << 1ere et 2eme lignes >> Piloter des actions en lien avec les poles du CRA et les evaluer Le projet ReDiA s'inscrit dans les missions du CRA, et permet in fine la pose d'un diagnostic de TSA selon les RBPP, par les professionnels de 2eme ligne. Il vise la montee en competences des acteurs de 1ere et 2eme lignes et favorise un maillage du territoire, en promouvant la culture TSA. Montee en competences des acteurs de 1ere et 2eme lignes Assurer des actions de sensibilisation/formation aux 1ere et 2eme lignes En lien avec les autorites de tutelles, recenser les besoins des differents acteurs de 1ere et 2eme lignes et appuyer l'ingenierie des actions de formations et/ou des reunions cliniques par le CRA, en prenant en compte les reponses sur le territoire (ex: organismes habilites CNIA, DU autisme, etc.) Apporter une expertise-conseil aupres des acteurs, dans la realisation des evaluations diagnostiques et fonctionnelles et la prise en main des outils Favoriser l'evolution des pratiques suivant les RBPP de la HAS Partage des bonnes pratiques aux niveaux regional et national Creer un ou plusieurs reseaux de 1ere et de 2eme lignes sur le territoire 68 et les animer Faire le lien avec le plan territorial de sante mentale du Grand Est En lien avec les CRA Champagne-Ardenne et Lorraine, organiser des actions avec les acteurs du Grand Est pour partager les pratiques Contribuer aux actions de formation et a l'ingenierie des programmes de sensibilisations/formations avec le GNCRA et les autres acteurs de la formation Participer a une harmonisation nationale des pratiques, au sein du GNCRA Facilitation de l'acces a un diagnostic Informer les personnes sur l'acces aux evaluations diagnostiques et fonctionnelles Apprecier la situation pour evaluer si le diagnostic releve de la 3eme ligne (cas complexe) Reorienter les personnes, le cas echeant, vers la 2eme ligne Faciliter l'interface entre les familles, les personnes concernees, la 1ere ligne, les structures de 2eme ligne et le CRA Rendre compte de ses activites Assurer le reporting et rendre compte de l'evaluation des actions, aux instances du CRA Alsace (COS, COTEC et COPIL)

Profil recherché :

Qualifications requises : titulaire d'un diplome de niveau 6 ou 7, en psychologie, travail social, sante... Experiences souhaitees : expertise dans le domaine de l'autisme, dans le secteur sanitaire ou le secteur medico-social Permis B obligatoire : poste base a l'Espace Autismes de Colmar et au CH de Rouffach Qualites requises Savoir innover, prendre des initiatives et des responsabilites, etre force de proposition, avoir des capacites d'adaptation Etre capable de s'organiser, gerer des priorites et a respecter des delais Etre capable d'animer un groupe et d'intervenir Savoir travailler en equipe, avoir le sens de la diplomatie Etre rigoureux et perseverant Avoir un esprit d'ouverture et des capacites pedagogiques Avoir des capacites d'analyse et de synthese Avoir des capacites redactionnelles

Centre hospitalier
27, rue du 4ème Spahis Marocain BP 29
68250 Rouffach

Voir la fiche de l’établissement