Cadre de Santé ou faisant fonction en HDJ médecine

Cadre de Santé ou faisant fonction en HDJ médecine

CDI

Missions Générales
Dans le respect des missions du service public et de l'institution, le cadre de santé est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins. Il coordonne les activités de l'unité avec les équipes médicales. Il est responsable de la gestion et du management de l'équipe paramédicale. Le cadre participe aux réunions d'encadrement. Il organise et assure la déclinaison du projet de soins du GH au sein de l'unité.
Missions générales:
Responsable de l'encadrement d'une ou plusieurs équipes
Planifie la dispensation des soins pour en assurer la continuité, la qualité et la sécurité
Organise les flux des patients avec l'encadrement médical et contrôle les activités paramédicales de l'unité
Missions permanentes:
1.Organisation des soins et des prestations
Gérer l'organisation des activités de l'unité
Organiser en collaboration avec le médecin de l'unité la gestion des flux
Elaborer en lien avec le projet de soins du DMU
Organiser la formalisation écrite des pratiques professionnelles
Mettre en place les adaptations nécessaires aux évolutions et aux innovations technologiques et organisationnelles
2.Gestion des risques et qualité
Organiser gestion des risques
Mettre en place des projets d'amélioration et la qualité des soins et prestations
3.Missions concernant les ressources humaines et la mise à disposition des compétences
Anticiper les mouvements de personnel avec le cadre supérieur et CPDMU
Organiser le recrutement et l'intégration des professionnels
Veiller à la répartition de la charge de travail auprès des professionnels
Evaluer les compétences des professionnels en accord avec les projets de l'unité et élaborer le plan de formation continue en s'assurant de son réinvestissement
Elaborer le projet de formation et d'évaluation des stagiaires de l'unité
Organiser la participation des professionnels aux travaux de recherche
4.Gestion économique
Mettre en place des outils de valorisation de l'activité, contrôler l'exhaustivité de la saisie et veiller à l'application de la nomenclature en lien avec le CADMU
Réaliser les commandes, superviser l'approvisionnement de l'unité et contrôler les dépenses
Collaborer à l'élaboration du plan d'équipement de l'unité
Organiser la maintenance des matériels et des locaux
5.Gestion de la communication et les relations
Assurer la promotion des activités de l'unité au sein du pôle, de l'établissement et à l'extérieur
Qualités professionnelles :
Sens des responsabilités
Rigueur, dynamisme
Diplomatie, maîtrise de soi,
Capacité d'analyse et d'organisation,
Capacité à prendre des décisions, des initiatives, à travailler en équipe.
Sens de l'écoute et de la communication,
Capacité à se remettre en cause.
Capacité à évoluer et à promouvoir le changement.
Valeurs professionnelles :
Intégrité, loyauté, équité
Sens du service public.
Sens des responsabilités
Autonomie, aptitude à la décision, rigueur, organisation
Dynamisme, esprit d'équipe.
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Législation hospitalière
Règlement intérieur
Recommandations de bonnes pratiques et textes réglementaires (Société Savante, HAS...)
PRE-REQUIS
Diplôme de cadre de santé.
Encadrement d'une unité de soins ou de plateaux techniques appréciée

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré
48, boulevard Sérurier
75019 Paris

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