RESPONSABLE BUDGETAIRE ET FINANCIER (H/F)

RESPONSABLE BUDGETAIRE ET FINANCIER (H/F)

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence (500M de budget), groupement hospitalier de territoire réunissant le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges, sont un acteur majeur du système de santé dans les départements du Val-de-Marne et du nord Essonne (4 500 collaborateurs, plus de 1 100 lits, 100 000 séjours hospitaliers dont environ 6 800 accouchements, 240 000 urgences, 380 000 consultations externes, 23 000 interventions chirurgicales,).
Guidés par les valeurs d'humanisme et de solidarité du service public hospitalier, les Hôpitaux Confluence recrutent un responsable budgétaire et comptable (poste à temps complet, CDI ou titulaire).

LE POSTE :
Missions principales :
- Participer à l'élaboration de la stratégie financière du Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges, en lien avec le responsable budgétaire et comptable du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil, et sous la responsabilité du Directeur des affaires financières du Groupement Hospitalier Confluence.
- Assurer le fonctionnement budgétaire et comptable de l'établissement. Suivre les recettes, les dépenses, les amortissements, la trésorerie et gérer l'endettement de l'établissement.
- Manager l'équipe du service des finances et mettre en uvre les projets de transformations internes.
Gestion des opérations quotidiennes :
- Management d'équipe : 3 agents au sein du service budgétaire et comptable
- Supervision et gestion dans le respect de la nomenclature comptable M21 de l'élaboration des pièces comptables et budgétaires de l'ordonnateur sur l'ensemble des budgets (1 budget principal et 3 budgets annexes), des clôtures et des processus de certification avec les Commissaires aux Comptes :
o Enregistrement des transactions comptables (achats, ventes, TVA, immobilisations...) au sein de la comptabilité générale et analytique, notamment en assurant le lien avec les directions fonctionnelles ;
o Contrôle de la conformité des pièces comptables ;
o Suivi des comptes fournisseurs (délais de règlement) ;
o Suivi des comptes clients des recettes diverses (délais d'encaissement, justification des comptes...).
- Gestion des recettes diverses, suivi des créances et des relances en lien avec la Trésorerie hospitalière ;
- Gestion des habilitations des logiciels comptables ;
- Paramétrage du logiciel comptable GEF (mise à jour de la nomenclature comptable) ;
- Gestion de la trésorerie ;
- Suivi des dotations nationales ; préparation des écritures et suivi des encaissements.
Participation à la définition de la stratégie financière de l'établissement :
- Réalisation des budgets, de leurs modifications, des suivis mensuels et projections budgétaires infra annuelles, du compte financier ;
- Elaboration des situations mensuelles et de clôture annuelle des comptes (élaboration des bilans, comptes de résultat, comptes financiers) ;
- Participation aux réunions régulières de pilotage financier de l'établissement avec l'Agence Régionale de Santé.
Transformation et modernisation :
- Participation au projet d'harmonisation et de convergence des outils informatiques et des méthodes comptables avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (immobilisation, amortissement, provisionnement, découpage et affectations comptables...) ;
Participation au déploiement du dispositif de contrôle interne.
Contrat
CDI ou titulaire de la fonction publique
Poste à temps plein localisé à Villeneuve-St-Georges- forfait cadre (20 RTT/ an)
1 journée de télétravail possible

PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un diplôme supérieur (BAC + 3/5 ou grade équivalent de la fonction publique hospitalière AAH/ingénieur), vous disposez d'une expérience en comptabilité (pas nécessairement à l'hôpital ou dans la santé / formations possibles). Votre aisance dans le métier vous permet d'intégrer rapidement les spécificités de l'instruction M21. Votre aptitude à la communication vous permet d'exprimer en interne l'importance du respect des processus comptables.
Au-delà de votre expérience professionnelle, votre candidature sera évaluée sur la base des éléments suivants :
o Curiosité ;
o Rigueur, capacité de travail, de management d'équipe et de projets ;
o Excellent niveau de technicité comptable et financière ;
o Autonomie dans votre périmètre ;
o Qualité de présentation, d'échange, capacité de synthèse et de conviction ;
o Capacité de rédaction de rapports (comptes financiers) et d'élaboration de présentations (Powerpoint) ;
o Appétence pour les système d'information comptables et financiers ;
o Intérêt pour le monde hospitalier et le service public ;
o Volonté de vous épanouir professionnellement dans le cadre d'une émulation collective.
RÉMUNÉRATION brut : 44k / an

Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac
40, allée de la Source
94195 Villeneuve-Saint-Georges

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