Centre hospitalier de Saint-Malo (Saint-Malo)

Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) H / F - Site de SAINT MALO

Publié le 12 juil. 2024
Date de limite de candidatures 04 aoû. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) H / F - Site de SAINT MALO
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Le GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE recrute pour son site de Saint-Malo un IBODE dans le cadre d'un remplacement long.
Rejoignez notre établissement de Saint-Malo (35) avec des objectifs motivants : l'innovation, la confiance, la recherche permanente de progrès, la modernité, les meilleurs équipements technologiques, le développement d'actions visant à une meilleure qualité de vie au travail des professionnels, l'accès à des compétences médicales de qualité, l'ouverture par le développement et la structuration de coopérations, la poursuite du virage numérique.

MISSION
L'infirmier de bloc opératoire contribue aux soins dispensés au patient pour une intervention au bloc opératoire ou en secteurs associés, par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques, technologiques, organisationnelles et relationnelles permettant de garantir des soins de qualité au patient.

ACTIVITES PRINCIPALES

I. Activité de soins :
Hygiène et stérilisation
- Connaître et évaluer le risque infectieux en fonction de l'opéré et du type d'intervention.
- Elaborer, maîtriser, appliquer et faire appliquer les procédures adaptées aux comportements et à l'environnement.

Prise en charge du patient :
- Accueillir, écouter, informer, assurer le confort et la sécurité de la personne soignée, dans une atmosphère sereine, en collaboration avec l'équipe.
- Recueillir les informations auprès du patient, de la famille et des personnels concernés.
- Identifier, analyser les besoins de l'opéré et les risques.

Intervention chirurgicale :
- Participer à l'installation de la personne soignée.
- Participer à la prévention des risques.

II. Activité de gestion et planification des soins :
- Participer au staff « gynéco-obstétrical » hebdomadaire : recueillir et analyser les différentes informations concernant les interventions afin de réaliser la programmation opératoire.
- Organiser l'aménagement de l'espace pour l'intervention afin d'apporter efficacité, sécurité et confort.
- Assurer et respecter les notions de référents dans les domaines de compétences.

III. Activité de gestion du matériel et d'assurance qualité :
- Assurer le suivi de la maintenance et sa traçabilité.
- Assurer la traçabilité des dispositifs médicaux.
- Participer à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts.
- Assurer la traçabilité du contrôle de louverture des salles d'opération chaque matin.
- Effectuer la traçabilité de la prise en charge du patient en salle d'opération ou en salle d'examen.
- Participer à la démarche qualité dans les différents domaines de vigilance.
- Evaluer et réajuster les pratiques professionnelles dans le cadre de l'amélioration de la qualité
- Mettre en uvre les procédures de lutte contre les infections nosocomiales, d'élimination des déchets...
- Participer à des groupes de travail pour l'amélioration de la qualité des soins (ex : procédures, protocoles...).
- Participer aux études médico-économiques dans le cadre d'acquisition de nouveaux dispositifs médicaux.

IV. Activité de communication-formation-information :
- Participer à l'encadrement des stagiaires et des nouvelles recrues.
- Assurer les transmissions écrites et orales concernant l'opéré, le matériel et l'organisation.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Contrat de travail : CDD de 6 à 12 mois pouvant évoluer vers un CDI.
Lieu de travail : site hospitalier Broussais à Saint-Malo (35)
Horaires et Temps de travail :
du lundi au vendredi avec permanences et astreintes possibles, y compris les week-end et jours fériés. ; 35 heures par semaine (sur 4 jours)

Avantages :
Possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel
Parking
Possibilité d'évolution interne au sein des établissements du GHRE

PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme :
Diplôme d'IBODE
ou Diplôme d'Etat d'Infirmier avec mesures transitoires
ou Diplôme d'Etat d'Infirmier avec expérience 1 an en vue d'accéder aux modalités d'exercice professionnel relatif aux mesures transitoires.

Qualités :
Rigueur et méthode
Maîtrise de soi, gestion du stress et de l'émotion
Gestion de l'urgence, réactivité
Personne à contacter
Cellule Recrutement GH RE Cellule Recrutement GH RE
Cellule Recrutement GH RE
[email protected]

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier de Saint-Malo
1, rue de la Marne
35403 Saint-Malo

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