Cadre de santé

Cadre de santé

CDI

Présentation du service :

Unité d'hospitalisation accueillant des patients hospitalisés au long cours, axé sur la réhabilitation.

Capacité de 24 lits

MISSIONS DU POSTE

Mission générale :

- Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations en tenant compte des besoins, des priorités et des ressources de l'établissement.

Missions principales :

- Animation d'équipe pluri professionnelle

- Participation au projet de pôle et au projet d'unité

- Gestion directe des personnels paramédicaux de l'unité

- Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité

- Gestion des ressources et des moyens dans l'unité

- Suivi et bilan des activités du service, suivi d'indicateurs

- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales et de l'hygiène : procédures, protocoles, réalisation

- Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique

- Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales

- Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats

- Conseils et informations auprès des familles, des patients et du personnel

- Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants

- Évaluation, développement et valorisation des compétences de ses collaborateurs

- Mise en uvre du projet de soins infirmiers et des Projets de soins individualisés au sein de l'unité

- Pilotage, animation d'un ou plusieurs groupes de travail

- Veille professionnelle et réglementaire

- Assurer des missions dans le cadre de groupes de travail transversaux sur l'établissement.

Missions spécifiques :

- Participer aux gardes et astreintes

- Insuffler la dynamique quant à l'organisation et la réalisation de sorties et autres activités thérapeutiques. En coordonne et facilite la réalisation.

- Facilité l'intégration et la formation spécifique des personnels débutant en milieu psychiatrique

- Initie, favorise, encourage la recherche du sens des actions soignantes mises en uvre.

- Concourt à la cohésion et la cohérence d'une équipe pluri professionnelle.

COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :

- Participer à la conception du projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement et mettre en uvre

- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités

- Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité

- Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients

- Animer, mobiliser et entraîner une équipe

- Conduire des réunions

- Fixer des objectifs et évaluer les résultats

- Traiter et résoudre les situations conflictuelles

- Participer à l'élaboration d'un projet d'accueil et de formation pour les nouveaux personnels et étudiants et le mettre en uvre.

- Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer

- Travailler en réseau

- Réaliser des entretiens de progrès

- Élaborer ou participer à l'élaboration des procédures ou protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations et les mettre en uvre

- S'auto évaluer et réajuster ses pratiques

Connaissances particulières :

- Connaître les liens fonctionnels et hiérarchiques concernant les différents pôles et les réseaux partenaires

- Connaître les textes législatifs et juridiques en vigueur

- Connaître les différents projets (établissement, médical, de soins...)

- Connaître les différents circuits, procédures et protocoles en usage sur le CHS

- Avoir des connaissances en informatique et logiciel (SRD, HOROQUARTZ, SESAME, DPI ..)

Expériences professionnelles souhaitées :

- Connaissance et expérience préalable en psychiatrie ou expérience d'encadrement préalable.

QUALIFICATION

- Diplôme de cadre de santé filière infirmière, Concours sur titres.

CONDITIONS D'EXERCICE

- Base horaire de 38h30 hebdomadaire en forfait jour et fluctuation selon la charge de travail avec RTT

- Astreintes de 17 heures à 9 heures et gardes les samedis, dimanches et jours fériés de 9 heures à 17 heures par roulements.

- Résidence administrative : Dole

Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura
120, route nationale
39100 DOLE

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