Peintre H/F

Peintre H/F

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Au sein du service Plan et des Travaux, le peintre participe à l'entretien de l'ensemble des sites, des bâtiments et des équipements techniques du Centre Hospitalier.

Domaine d'intervention :
- Extérieurs, mur, sol, plafond
- Equipements des services.

MISSIONS

Missions permanentes

L'ensemble des tâches énumérées ci-dessous sera réalisé suivant les procédures et modes opératoires du service et conformément à la réglementation en vigueur.

Maintenance curative :
- Prendre en compte les demandes des services avec le système informatique de GMAO.
- Réaliser, sous forme informatique, des Ordres de Travail et les renseigner (état d'avancement, date et détail de l'intervention).
- Se procurer le matériel nécessaire à une intervention : achat, préparation de commande, validation du produit acheté.
- Remettre dans son état d'origine un équipement ou un local.
- Vérifier et enregistrer l'état du local ou de l'équipement après la remise en état.

Aménagements de locaux ou services :
- Participer à la rénovation de locaux.
- Créer de nouveaux cloisonnements.
- Effectuer des travaux de finition dans des nouveaux locaux (mur, sol, plafond)

Aménagements extérieurs :
- Réaliser des peintures (routières, mobiliers urbains, )
- Petites maçonneries (scellement, petits dallages, )

CONDITIONS D'EXERCICES

Exercice à temps complet. L'équipe de peintres travaille du lundi au vendredi.
Recrutement possible en CDD, CDI, par voie de détachement ou de mutation.
Disponibilité du poste : octobre 2024.

Horaire de travail : 8h-12h / 13h-16h36
L'activité se déroule sur l'ensemble des sites géographiques du Centre Hospitalier ainsi que dans l'atelier peinture pour les interventions sur des petits équipements.


Droit annuel RTT
Droit à congés annuels : 25 jours.
Autorisation spécifique d'absence pour événements familiaux.
Accompagnement et conseil pour faciliter l'installation familiale en Aveyron.
Avantages du Comité des uvres sociales : voyages, aide au logement, soutien gardes d'enfant, événements culturels et sportifs.
Avantages de l'Association si adhésion « Amicale du Personnel » si adhésion offres négociées pour séjours, achats alimentaires en circuit court, activités culturelles en Aveyron, cours de sports, etc.
Assistante sociale et référente handicap dédiées au personnel.
Soutien à la formation continue avec plan de formation institutionnel et individuel.
Engagement et responsabilité sociale de l'établissement : Plan égalité professionnelle et divers projets de développement durable.

Hôpital Jacques Puel
Avenue de l'Hôpital
12027 Rodez

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