AIDE-SOIGNANT (F/H) - SERVICE MEDECINE INTENSIVE REANIMATION

AIDE-SOIGNANT (F/H) - SERVICE MEDECINE INTENSIVE REANIMATION

CDI

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais
(140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions
Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans
concurrence directe sur son bassin de population.
L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales
sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.
L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et
obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est
doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la
douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,
imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le
siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.
Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction
concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030.
Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi :
Un accès à des plateaux techniques complets et performants
La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire
Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et
aux études promotionnelles
Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la
présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux
personnes en situation de handicap.

LE POSTE :
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'aide-soignant.
Formation souhaitée : AFGSU 2.
Participer aux travaux en faveur de l'amélioration de la qualité des soins et de l'évolution du service
Assurer les gestes d'aspiration endotrachéale
Assurer la prise en charge des patient(e)s victimes de traumatismes crâniens
Participer au staff pluridisciplinaire quotidien
Participer à la mise en uvre du journal de bord
Assurer, en collaboration avec les IDE, la prise en charge globale de 4 patient(e)s sous monitorage et pouvant bénéficier de techniques invasives (assistance ventilatoire, cathétérisme, drainage, épuration extra rénale)
Dispenser les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative
Assurer l'accueil, l'écoute et l'accompagnement de la personne soignée et de sa famille
Participer à la surveillance et aux prises des constantes (pouls, TA, FR, SpO2,...) et les noter sur la feuille de surveillance journalière
Observer et transmettre tout changement dans l'état de la personne soignée
Assister les IDE lors de prélèvements biologiques
Collaborer avec médecins et IDE lors de soins, d'examens complémentaires et d'actes invasifs (cathétérisme, drainage, fibroscopie, échographie, épuration extra rénale)
Collaborer à la prise en charge des urgences en réanimation
Assurer le nettoyage de l'environnement de la personne soignée pendant son séjour et à sa sortie, dans le respect des protocoles d'hygiène
Favoriser le réapprentissage de l'autonomie
Effectuer une toilette mortuaire
Assurer le nettoyage de l'environnement de la personne soignée pendant son séjour et à sa sortie
Prévoir et participer à la gestion des stocks de matériel, linge et épicerie (commande et réception)
Encadrer et évaluer les nouveaux agents et étudiants, formaliser et transmettre le savoir
Assurer des transmissions écrites et orales

PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences requises :
Communication non verbale
Manutention des patient(e)s
Hygiène hospitalière
Qualités requises :
Sens de l'observation
Bonne capacité d'adaptation
Curiosité intellectuelle
Organisation, anticipation
Rigueur
Dynamisme
Esprit d'initiative dans les limites des compétences
Ecoute
Esprit d'équipe
Mobilité
Gestion du stress
Disponibilité
RÉMUNÉRATION brut : 23k / an

Centre hospitalier
44, avenue J. F. Kennedy BP 69
28102 DREUX

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