Un gestionnaire paie (H/F)

Un gestionnaire paie (H/F)

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Vos Missions au quotidien ?

Placé sous la responsabilité du responsable du Référent pilotage budgétaire et rémunérations, vos missions principales sont les suivantes :
Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Information et conseil aux agents sur les éléments de leur bulletin de salaire
Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité
Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
Renseignement de documents, fichiers (indicateurs)
Saisie, mise à jour de données, d'informations, de tableaux dans son domaine d'activité
Tenue à jour des données/des fichiers
Tri, classement

Gestion des factures relatives au personnel :
Réceptionner et vérifier les factures
Réunir les éléments nécessaires à la liquidation
Enregistrer, liquider et suivre les factures dans Magh2
Communiquer à la direction des affaires financières les pièces justificatives nécessaires au mandatement
Accueil téléphonique des demandes de fournisseurs ou prestataires

Activités complémentaires :
Travailler en binôme avec le gestionnaire en charge des ordres de mission et frais de déplacement pour assurer un relai en son absence et inversement

Missions spécifiques :
Implication des agents à la démarche de fiabilisation et de certification des comptes est exigée
Rédaction et mise à jour de procédures, mise en place de contrôles clés de niveau 1 et 2, rapprochement comptabilité/paie/DADS, rapprochement mensuel et annuel des effectifs présents aux virements effectués
Participation à la préparation des contrôles URSSAF, CAF, Commissaires aux comptes est demandée.
Vos Compétences ?

Bureautique (Word, Excel Tableaux croisés dynamiques, BO, Outlook, logiciel dédié à la paie)
Classement et archivage
Communication
Comptabilité publique
Droit de la Fonction publique
Gestion comptable et budgétaire
Connaissances des mécanismes de la gestion de la paie
Calculer la paie
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine

Votre Profil ?

Baccalauréat et/ou D.U.T/B.T.S. Comptabilité et/ou Gestion des ressources humaines
Expérience exigée en paie.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre discrétion ainsi que votre capacité à travailler en équipe. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles.

CHU Amiens Picardie - Site Sud
1 Rond-Point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens

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