Orthophoniste en Réanimation néonatale et en pédiatrie F/H

Orthophoniste en Réanimation néonatale et en pédiatrie F/H

CDD

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Orthophoniste
Code métier : 05I20
Appellation locale : Orthophoniste
Grade : orthophoniste
Catégorie : A
Poste à pourvoir au :1er juillet 2024
Modalités de recrutement : CDD sur poste permanent
Schéma horaire : Jour
Horaires : à définir selon l'organisation de répartition du temps de travail
Quotité de travail : 20%



PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE

Intitulé du DMU : RÉÉDUCATION
La rééducation est présente sur chacun des 7 sites du Groupe Hospitalier Universitaire Paris Saclay. Elle est coordonnée par un cadre supérieur de rééducation et chaque secteur est géré par un cadre de rééducation.
Activités du DMU : Prise en charge rééducative des patients hospitalisés

PRÉSENTATION DU SERVICE

Composition de l'équipe :
- 1 cadre de santé de rééducation
- 13 kinésithérapeutes
- 2 psychomotriciennes
- 2 orthophonistes
- 1 orthoptiste
- 11 diététiciennes
- 1 secrétaire du service diététique
- 7 agents de Biberonnerie

MISSIONS

Missions générales :
Dans le cadre de la prescription médicale et dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles : évaluation et prise en charge des patients hospitalisés dans les unités de réanimation et de pédiatrie générale
- Participation aux réunions de service, staffs
- Élaboration, mise en place et suivi, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, d'un projet de rééducation personnalisé
- Information et éducation de la famille du patient
- Transmission des informations dans le dossier de soins Orbis pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, qualitatif et quantitatif
- Relevé quotidien des actes et saisie des actes sur informatique (Gilda)
- Participation à des groupes de travail transversaux
- Nettoyage, vérification et contrôle des matériels de rééducation
- Veille professionnelle
- Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets
- Accueil et encadrement des stagiaires en orthophonie
- Participation aux formations internes au service, ou mise en place par l'établissement.
- Participer à des projets de recherches cliniques

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
- Possibilité de changer d'unité d'affectation
- Formations en lien avec la spécialité
- DU ou Master

PRÉ-REQUIS :
FORMATIONS et/ou QUALIFICATIONS REQUISES :

- Certificat de capacité d'orthophoniste

COMPÉTENCES REQUISES :

- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
- Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en orthophonie et en santé publique.
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention orthophonique.
- Elaborer un diagnostic en orthophonie.
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
- Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de l'orthophonie.
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES :

- Sens de l'organisation
- Goût du travail en équipe
- Aptitude au changement en milieu hospitalier
- Esprit d'initiative
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
- Capacités d'écoute et patience
- Empathie

Connaissances associées approfondies :
- Médicales générales et/ou scientifiques
- Orthophonie

Connaissances associées opérationnelles :
- Communication et relation d'aide
Éducation santé
- Éthique et déontologie professionnelles
- Psychologie des âges de la vie
- Psychosociologie du handicap

Connaissances associées générales
- Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent
- Méthodes de recherche en soins
- Réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Technologies de l'information et de la communication (NTIC)
- Orthophoniste au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Enrichissement des connaissances au contact des équipes médicales et développement de compétences spécifiques de la spécialité.
- Collaboration étroite avec la diététicienne des services et les kinésithérapeutes.

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Tickets restaurant pour les agents de nuit ou alternance jour / nuit

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l'espace détente : séances de relaxation

Hôpital Antoine Béclère AP-HP
157, rue de la Porte de Trivaux
92141 Clamart

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