Infirmier - Médecine Physique Réadaptation - Obésité F/H

Infirmier - Médecine Physique Réadaptation - Obésité F/H

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Descriptif du poste :
Métier : Infirmier en soins généraux
Code métier : 05C10
Grade : IDE
Catégorie : A
Poste à pourvoir dans l'immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, Contractuel
Schéma horaire : Jour
Horaires : Horaires : Jour : Personnel en repos variable, horaires de grande équipe
- De 06h40 à 14h16 en poste du matin et de 13h45 à 21h21 en poste d'après-midi
- De 06h45 à 14h15 en poste du matin et de 13h50 à 21h20 en poste d'après-midi
Quotité de temps : Variable (50%, 80% ou 100%)

Présentation du service :
Sorrel rez-de-chaussée : Rééducation nutritionnelle et réadaptation fonctionnelle obésité, 40 lits

Composition de l'équipe :
- Cadre de santé
- Infirmiers
- Aides-soignants
- Agents des services hospitaliers
- Médecins
- Equipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, diététiciennes, assistantes sociales, )

Particularités du poste :
- Période d'intégration doublée
- Utilisation des outils numériques
- Participation aux projets et aux réunions pluridisciplinaires du service
- Travail en pluridisciplinarité et en collaboration avec l'équipe médicale
- Référent dans un domaine de la vie du service (commandes, douleur, pharmacie, hygiène)
- Parcours qualifiant au sein du Département Médico-Universitaire (DMU)
- Retour d'expérience dans le service sur les formations initiées et réalisés
- Tuteurs et Encadrement d'étudiants
- Veille et recherche professionnelle

Vos missions :
- Organiser et coordonner les activités et les soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire

- Promouvoir des actes à visée éducatifs et préventifs dans le cadre d'un programme d'éducation thérapeutique

- Accompagner le patient et sa famille dans son parcours de soins

- Recueillir les données et les informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins

- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé

- Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes

- Rédiger les transmissions ciblées dans le dossier patient

- Elaborer le projet de soins du patient dans son domaine de compétence

- Formaliser un diagnostic santé de la personne

- Concevoir, et adapter des procédures / protocoles relatives à son domaine de compétence

- Coordonner les transmissions inter-équipes

- Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient

- Favoriser l'autonomie, la communication et le maintien de la vie sociale du patient

- S'inscrire dans un processus d'analyse et de prévention des risques

- Participer au codage PMSI / T2A

- Préparer le patient à la sortie

- Administrer et surveiller les traitements médicamenteux

- Participer aux audits des pratiques professionnelles

- Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat Infirmier
- AFGSU niveau 2 pour les diplômés récents

Connaissances requises :
- Communication et relation d'aide
- Droit des usagers du système de santé
- Education de la santé
- Éthique et déontologie professionnelles

Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Autonomie
- Dynamisme
- Organisation, rigueur et méthode

Les avantages de l'AP-HP :
Liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

- Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 euros nets / Nuit : 985,60 euros nets

- Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services (en brut) : 118 euros au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23 euros en USLD / 63,99 euros au bloc, néonatologie et dialyse

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :
- Prime d'installation sous conditions : 2185,37 euros bruts

- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :
- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas), de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l'espace détente LE COSY : séances de relaxation.

Hôpital maritime
rue du docteur Ménard
62600 Berck

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