IDEST (H/F) - Site de SAINT-MALO

IDEST (H/F) - Site de SAINT-MALO

CDD; Détachement; Mutation

Le GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE recrute pour son site de Saint-Malo (35) 1 Infirmier (H/F) Diplômé d'Etat Santé au Travail. Le poste est à pourvoir à temps plein.

MISSION
Sur le site hospitalier de Saint-Malo, sous la responsabilité du médecin Prévention et Santé au Travail et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en santé au travail, l'IDEST contribue par ses actions à la prévention des risques professionnels et au maintien dans l'emploi des salariés.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Réalise les entretiens infirmiers protocolisés (EIP)
Assure des permanences pour recevoir les agents, les soins infirmiers et les soins d'urgences sous protocoles médicaux
Pratique les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail
Assure la tenue des dossiers médicaux, papiers et informatiques
Gère l'infirmerie (commande de matériel, produits de nettoyage et de décontamination, stérilisation)
Restitue au médecin du travail les situations problématiques relevées lors des EIP
Assure le suivi et l'organisation des examens complémentaires prescrits par le médecin du travail qui sont effectués en interne ou à l'extérieur du service de santé au travail
Participe à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention des pathologies en lien avec le travail
Effectue des analyses ergonomiques des situations de travail (étude de poste, participation aux études ergonomiques, suivi des aménagements de poste de travail, )
Planifie des interventions de prévention et d'éducation en santé au travail
Concourt à la prévention des accidents et pathologies et à l'éducation du personnel, dans le cadre d'une politique de santé publique
Elabore le rapport d'activité infirmier et les statistiques
Participe aux diverses instances sur délégation du médecin du travail
Participe aux diverses enquêtes (interne au service, régionale, nationale)
Rédige divers documents de santé au travail (fiche d'établissement, documents d'information, rapport d'activité, bilan d'enquête d'exposition, suivi de risques professionnels, )
Partage les informations avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaires et les données non médicales avec les IPRP et les autres personnes intervenants en santé et sécurité au travail.


ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :
Hiérarchie directe : Médecin Prévention et Santé au Travail, Directeur des Ressources Humaines
Relations fonctionnelles : l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail, les IPRP, le personnel, l'encadrement, les directions et l'ensemble du personnel prenant en charge le personnel hospitalier (membre du comité médical), en particulier la direction des ressources humaines.
Lieu de travail : Saint- Malo (35)
Temps de travail : Temps complet sur une base de 35h/hebdomadaire.

PROFIL RECHERCHE
Formation :
Diplôme d'état d'infirmier
DIU Santé au travail qualification infirmier ou équivalent. A défaut, formation dans les 12 mois suivant la prise de fonction (R4623-29 du Code du travail)
Formations complémentaires en lien avec les risques professionnels (biologique, radioprotection, TMS, RPS, toxicologie).

Expérience et connaissances :
1ère expérience dans un service de Santé au Travail
Connaissance de la fonction publique hospitalière
Savoirs socio-professionnels :
- Bases législatives et réglementaires en santé au travail
- Particularité des postes de travail
- Réglementation dans la gestion du dossier médical en santé au travail
- Connaissances des pathologies professionnelles, de leur dépistage et de leur surveillance
- Connaissance de l'éducation à la santé et de sa promotion
- Connaissance des risques professionnels, de leur évaluation et de leur prévention

Compétences :
Maîtrise des outils bureautiques
Analyse/évaluation de la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
Analyse/synthèse des informations permettant la prise en charge d'une personne
Maîtrise des différents soins techniques spécifiques au service et des soins techniques propres au métier
Maîtrise de la conduite d'entretien
Maîtrise de la relation d'aide
Respect du secret professionnel et de l'éthique professionnelle
Planification et organisation des soins, gestion d'une infirmerie (commande, rangement, suivi)
Analyse des situations de travail
Gestion de situation agressive et conflictuelle
Rédaction de documents
Recherche, traitement et production de données professionnelles et scientifiques.

Autre :
Permis B requis

Avantages :
Possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel.
Restaurant d'entreprise.

Centre hospitalier de Saint-Malo
1, rue de la Marne
35403 Saint-Malo

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