Infirmier (F/H) Chirurgie digestive minimale invasive

Infirmier (F/H) Chirurgie digestive minimale invasive

CDD; CDI; Détachement; Mutation

INTITULÉ DU POSTE :
F/H Infirmier - Service de chirurgie digestive minimale invasive


DESCRIPTION DU POSTE :
Métier : (F/H) Infirmier en Soins Généraux en chirurgie viscérale digestive minimale invasive
Code métier: 05C10
Appellation locale : (F/H) Infirmier
Grade : I.D.E.
Catégorie : A
Poste à pourvoir au : 01/05/2024
Modalités de recrutement : Titulaire, Contractuel
Schéma horaire : Jour




PRÉSENTATION DU SERVICE

Service de chirurgie digestive minimale invasive, de courts séjours, prenant en charge les patients atteints d'obésité modérée à sévère, de cancers digestifs, de maladies digestives ; dans le cadre d'intervention programmée ou d'urgence.

Hospitalisation : 30 lits

Composition de l'équipe :
- 1 Cadre paramédical de DMU
- 1 Cadre supérieur de santé
- 1 Cadre Infirmier
- 1 secrétaire hospitalière
- 3 secrétaires médicales
- 16 IDE et 11 AS en hospitalisation
- 1 chef de service, 6 chirurgiens, 2 psychologues, 3 diététiciennes, 1 assistante sociale

VOS MISSIONS

Contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale des patients nécessitant des soins sous la responsabilité du Cadre Infirmier et dans le respect des règles éthiques et professionnelles. Fait participer l'AS aux actions de soins, s'assure de leur bonne exécution et en évalue le résultat. S'organise en binôme avec l'AS de même secteur.

Missions spécifiques :

- Participe à la prise en charge des patients stomisés.
- Participe à la prise en charge des patients présentant un problème nutritionnel.
- Participe à la prise en charge des patients sous pansement par thérapie sous pression négative (VAC).
- Collabore avec l'équipe mobile de la douleur : utilisation des pompes PCA.
- Assure la prise en charge des patients en ambulatoire lors de la fermeture du Centre de Chirurgie Ambulatoire (pose de PAC, interventions de chirurgie digestive en ambulatoire).

Particularités du poste :

- Période d'intégration doublée et encadrée de 3 semaines
- Collaboration avec l'équipe médicale
- Participation aux projets de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Encadrement d'étudiants

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : en grande équipe de jour en 07h30 :
Alternance horaires matin 06h45-14h15 et horaires après-midi 14h00-21h30.
Horaire : en équipe de nuit : 21h10-07h10
Travail un weekend sur 2.

Quotité de temps : 100%
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat Infirmier

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne soignée.
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
- Identifier les situations d'urgence et savoir y faire face.
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats en soins infirmiers.
- Élaborer et utiliser les protocoles de soins de l'unité.
- Travailler en équipe interprofessionnelle.
- Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
- Utilisation des logiciels ORBIS, PHEDRA, STARE, OSIRIS, GED, BLUE MEDI
- Utilisation des pompes PCA

Qualités professionnelles requises :
- Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, curiosité intellectuelle, esprit d'initiatives
- Esprit d'équipe, maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication, respect d'autrui
- Discrétion, disponibilité, ponctualité, adaptabilité

LES AVANATAGES DE L'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 nets / Nuit : 985,60 nets
Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services (en brut) : 118 au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23 en USLD / 63,99 au bloc, néonatologie et dialyse
Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation sous conditions : 2185,37 bruts
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels

AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement du passe Navigo à 75% ou à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs...
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent et autres avantages

Hôpital Antoine Béclère AP-HP
157, rue de la Porte de Trivaux
92141 Clamart

Voir la fiche de l’établissement