Un poste de Gestionnaire en Ressources Humaines

Un poste de Gestionnaire en Ressources Humaines

CDI

Le CHI - EPSM de l'Oise recrute un poste de gestionnaire en Ressources Humaine = Gestionnaire de Paie.

Diplômes requis :

Bac professionnel comptabilité
BTS Gestionnaire de paie
BUT Gestion des Entreprises et des Administrations

Missions :

Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et
procédures définies(être référent et garant des processus des délais
de paie et des déclarations de charges).

Principales activités :

(liste non exhaustive)
Recueil, saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données et
d'informations de fichiers,
Mise à jour des indicateurs RH et des données sociales,
Participation à l'élaboration de l'EPRD, du RIA, de la SAE, des
décisions modificatives, du suivi financier des dépenses de
personnel,
Opérations de paie, mandatement et DSN,
Suivi des postes et effectifs,
Déclaration de charges et travaux de fin d'année,
Utilisation des logiciels EXCEL, OUTLOOK, WORD et des logiciels
distribués par Le MIPIH (RH Look, AGIRH, BI, MAGH 2)

Connaissances requises :

Gestion budgétaire et administrative
Gestion des ressources humaines
Logiciels dédiés à la gestion RH
Connaissances fonctionnelles de la paie et de l'administration

Savoir-Faire :

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats
relatifs aux activités de son domaine,
Suivre un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion
financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa
hiérarchie tout risque d'écart,
Capacité d'analyse et de synthèse,
Maitrise des outils bureautiques (notamment EXCEL)

Centre hospitalier isarien, Établissement public de santé mentale de l'Oise
2, rue des Finets
60607 Clermont cedex

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