Cadre de santé - Professionnel CAFERUIS H/F

Cadre de santé - Professionnel CAFERUIS H/F

CDI; Détachement; Mutation

Situé près d'Annemasse et à 30 minutes d'Annecy, proches lacs et montagnes, l'Hôpital Départemental de Reignier est un établissement public de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée, et propose deux types d'activités : une activité médico-sociale, en disposant de 170 lits pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ainsi qu'une activité sanitaire pour une capacité de 50 lits de soins de longue durée (USLD).

Nous recherchons un(e) Cadre de Santé pour nos services spécialisés (Alzheimer, Gérontopsychiatrie et Personnes Handicapées Vieillissantes) qui aura pour missions :

- Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité et Gestion des plannings et suivi des effectifs en collaboration avec le CSS
- Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité
- Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité, réajustement en fonction du taux d'occupation
- Suivi et bilan des activités du service ou de l'unité
- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs
- Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
- Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
- Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
- Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
- Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
- Programmation et organisation des entrées, accueil et accompagnement des familles.
- Garant de la prise en charge personnalisée de la personne âgée.
- Collaboration étroite avec les autres cadres de santé et mutualisation des ressources humaines.
- Evaluation des agents sous leur responsabilité et recueil des besoins en formation

Savoir-faire requis :
- Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical et le Cadre Supérieur de Santé, en liaison avec le projet de l'établissement
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
- Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité
- Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients
- Élaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
- Animer, mobiliser et entraîner une équipe
- Conduire des réunions
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
- Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
- Travailler en réseau
- Etre force de proposition dans l'amélioration des prestations, des organisations et des projets.
- Communication fluide et efficace
- Respect de la ligne hiérarchique

Prérequis indispensables :
Titulaire du CAFERUIS - C*ertificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention S*ociale
Expérience souhaitée : Supervision d'au moins 2 ans d'une unité de soins.
Connaissance de la personne âgée et de sa prise en charge spécifique

Base horaire :
Temps de travail : 100% ; forfait jour avec 25 CA et 19 RTT.

Organisation possible sur 4 jours ½ de travail.
Organisation attendue : garantir une amplitude de 8h à 18h au sein de l'équipe des cadres de santé

Participation aux astreintes administratives

Hôpital Local - Section EHPAD
61 rue des Vents Blancs
74930 REIGNIER (74)

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