Directeur de crèche - H/F

Directeur de crèche - H/F

CDI

Présentation de la structure service :
La crèche collective Françoise Dolto a un agrément daccueil de 50 enfants. Elle est ouverte de 6h30 à 21h30 les jours ouvrés et un week-end sur deux.
Léquipe accueille les enfants âgés de 2 ½ mois jusquà lentrée en école maternelle du personnel hospitalier prioritairement du groupe hospitalier mais également des autres GH par mutualisation.
Léquipe accueille également quelques enfants de famille habitant la ville de Sevran par Convention avec réservation de berceaux.

Présentation de l'équipe :
Léquipe compte 21 professionnels répartis comme suit :
1 agent polyvalent,
2 agents logistiques : agents de restauration, lingère, agent hôtelier
15 auxiliaires de puériculture
1 éducatrice de jeunes enfants
1 pédiatre
1 psychologue

Horaires de travail : Cadre au forfait Amplitude de 6h30 21H30
Détails : Horaires variables par roulement.

ACTIVITES
Missions générales :
Met en uvre les orientations de travail définies par la Direction du GH et la DRH et les orientations stratégiques de lAP/HP.
Elabore et assure la mise en uvre et le suivi du projet pédagogique de la crèche
Est responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative de la structure.
Organise lactivité au quotidien : réalise la synthèse des plannings proposés par les parents, valide les plannings des personnels et planifie les droits à congés (saisie GESTIME, mise à disposition des personnels), tient à jour les statistiques dactivité et les transmet régulièrement au réseau AP HP, enregistre les données permettant la facturation mensuelle aux familles
Réalise les entretiens de recrutement, encadre et évalue lensemble du personnel de la crèche.
Organise et anime les journées pédagogiques.
Est garante de la sécurité, de la santé et du développement des enfants. Coordonne les différentes actions éducatives
Assure le lien avec les familles. Organise les élections du conseil des parents et les réunions qui en découlent.
Est garante du respect du cadre réglementaire notamment en matière dhygiène et de sécurité et veille à lapplication du règlement intérieur.
Prépare les commissions crèche et propose les possibilités dadmission
Collabore avec le RSAI et met en place avec lui les formations aux agents.

Missions permanentes :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Réalisation, contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Identification, recensement des besoins et des attentes des familles et du personnel, spécifiques à son domaine
Organisation, animation et suivi dactions dinformations en matière déducation à la santé
Rédaction de notes de synthèse, relatives à son domaine d'activité : rédaction du rapport dactivité annuel.
Tenue d'entretiens en lien avec son domaine dactivité.
Préparation des commissions, suivi des commissions
Utilisation du Logiciel Axel net et accompagnement des familles dans lutilisation de loutil.
Statistiques pour le siège

COMPETENCES
Savoir faire requis
Animation déquipe
Communication / relations interpersonnelles
Gestion administrative, économique et financière
Management
Pédagogie
Psychologie de lenfant
Gestion des conflits médiation
Maitrise de ses émotions

Connaissances associées
Word, Excel

QUALITES REQUISES
Arbitrer et / ou décider entre différentes propositions
Concevoir, piloter et évaluer un projet
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances individuelles ou collectives
Planifier, organiser, répartir la charge de travail

PREREQUIS
Diplôme dEtat dInfirmier spécialisé en puériculture
Ou Diplôme dEtat dInfirmier avec 3 ans minimum dexpérience auprès des jeunes enfants
Ou Diplôme dEtat dEducateur de Jeunes Enfants (EJE) avec 3 ans minimum dexpérience auprès des jeunes enfants

EXPERIENCE CONSEILLEE
1 an conseillé et /ou 3 ans

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Cadre de santé ou Cadre Socio-éducatif / Coordination de plusieurs établissements accueillants de jeunes enfants.

Hôpital René-Muret - AP-HP.Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis
52, avenue du Docteur Schaeffner
93270 Sevran

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