Auxiliaire de Puériculture Crèche Les Diablotins F/H

Auxiliaire de Puériculture Crèche Les Diablotins F/H

CDD; Détachement; Mutation

INTITULE DU POSTE :
Métier : Auxiliaire de puériculture en crèche
Grade : Auxiliaire de puériculture
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : 07h30/jour, variable sur l amplitude d ouverture de la crèche (06h30-19h30)
Télétravail : non
Poste à pourvoir : dans l'immédiat
Modalité de recrutement : Titulaire, contractuel (CDD évolutif sur poste permanent)

PRÉSENTATION DU SERVICE
Situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val-de-Marne, l hôpital Bicêtre AP-HP propose une large gamme de spécialités pour l adulte et l enfant.
Doté dune structure d accueil des urgences médicales et chirurgicales avec plus de 105 000 passages par an (adultes et pédiatriques), il est reconnu notamment pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. L établissement bénéficie dune expertise en immuno-pathologie et en neuroradiologie interventionnelle. Il dispose d un centre périnatal de type III et d un centre de chirurgie ambulatoire.
Les services s appuient sur un plateau technique performant, doté d équipements de dernière génération dont des robots chirurgicaux.
L hôpital Bicêtre accueille 20 centres de référence maladies rares et un centre cancers rares. Ses équipes mettent tout en o euvre pour s adapter aux besoins des patients, en développant par exemple les dispositifs de diagnostic précoce ou d éducation thérapeutique.
Crèche collective dune capacité de 50 lits répartis en 3 secteurs : bébés, moyens et grands.
La crèche est ouverte de 06h30 à 18h45.
L équipe comprend 18 personnes : 1 cadre puéricultrice, 1 puéricultrice adjointe, 3 éducateurs de jeunes enfants, 12 auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes ou agents hospitaliers, 1 officière.
Un pédiatre et un psychologue sont vacataires.

VOS MISSIONS
Missions générales :
- Accueil de l enfant et de sa famille (2,5 mois jusqu au départ à l école) en crèche dans le respect du Projet Pédagogique et éducatif.

Missions spécifiques :
Concernant l enfant :
- Accueillir et accompagner l enfant :
- Observer et apporter des réponses adaptées aux besoins physiologiques, physiques, cognitifs
et psycho-affectifs de l enfant pour favoriser son développement et son épanouissement en vue de son bien-être et de son autonomie.
- Accompagner et soutenir le développement des habiletés compétences sociales au sein d un accueil collectif.
- S appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l enfant et en référer à l équipe d encadrement.
- Prendre en charge de façon spécifique l enfant porteur de handicap et sa famille.
- Veiller au maintien d un environnement sécurisé.
- Entretenir l environnement de l enfant dans le respect des règles d hygiène.
- Concernant les parents :
- Créer un climat de confiance et maintenir un dialogue permanent dans le cadre de la démarche de coéducation.
- Soutenir la parentalité au quotidien.
- Transmettre les éléments importants de la journée de crèche.

Concernant les parents :
- Créer un climat de confiance et maintenir un dialogue permanent dans le cadre de la démarche de coéducation.
- Soutenir la parentalité au quotidien.
- Transmettre les éléments importants de la journée de crèche.

Concernant l équipe :
Organiser le déroulement de la journée (activités, aménagement de l espace, soins) en collaboration avec l Educatrice de jeunes enfants et les autres professionnelles.
- Travailler en étroite collaboration avec les puéricultrices, la psychologue, le pédiatre.
- Participer à l actualisation du projet pédagogique et à sa mise en pratique dans le respect des valeurs du projet éducatif.
- Participer à la gestion des stocks.
- Assurer les traçabilités et le suivi des péremptions.

Particularités du poste :
- Participation aux projets d équipe.
- Encadrement d étudiants.
- Participation occasionnelle à la logistique (office alimentaire, lingerie).
- Aide ponctuelle dans les autres crèches de l établissement.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Savoir établir une communication favorisant le travail en équipe et en réseau.
- Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétences.
- Savoir accompagner et stimuler les capacités affectives, cognitives, psychomotrices et sociales de l enfant.
- Savoir accompagner une équipe.
- Mobiliser (si besoin) les personnes ressources dans l objectif de résoudre des situations agressives ou conflictuelles.
- Esprit d initiative, d innovation et d ouverture.
- Implication dans l organisation globale du service.
- Développement global du nourrisson et du jeune enfant.
- Concepts pédagogiques et managériaux.
- Dynamique d équipe.
- Qualités professionnelles requises :
- Organisation, rigueur et dynamisme.
- Capacités d adaptation.
- Esprit d équipe et d initiative.
- Tenue vestimentaire correcte,
- Respect des règles d hygiène.
- Assiduité, ponctualité, courtoisie.
- Sens des responsabilités, respect du secret professionnel.
- Ecoute, tolérance, disponibilité, ouverture d esprit.
- Sens de la communication.
- Sens de l observation et capacités d analyse.
- Bonne résistance physique et nerveuse.

PRÉ-REQUIS : DEAP
EXPÉRIENCE REQUISE : Jeune diplômé accepté

LES AVANTAGES DE LAP-HP
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Stagiairisation et titularisation sans concours.

Hôpital Bicêtre AP-HP
78, rue du Général Leclerc
94275 Le Kremlin-Bicêtre

Voir la fiche de l’établissement