Assistante sociale H/F

Assistante sociale H/F

CDI

Fonction : Assistante Sociale
Grade : Assistant Socio-éducatif
Catégorie : A

Position dans la structure :
- Liaison hiérarchique ou rattachement hiérarchique :
- Directeur Adjoint des Finances
- Cadre Socio-Educatif

- Liaisons fonctionnelles :
- Liaisons internes :
- Personnel Médical et para- médical
- Personnel administratif,
- Équipe de service social.
- Liaisons externes :
- Familles et entourage du patient,
- Services de soins de suite et de réadaptation,
- Institutions administratives
- Travailleurs-sociaux, partenaires associatifs et réseaux ville-hôpital

Présentation du service d'affectation :
Unité de Gériatrie Aiguë : 22 lits d'hospitalisation complète

Présentation du Service Social :
1 Cadre Socio-Educatif
14 Assistants-Sociaux-Educatifs
4 Secrétaires sociales

Amplitude de travail : 7h 30 / jour
Horaires de travail : à définir avec le cadre

Travail en binôme, remplacement du binôme en congé.
Assurer la garde mensuelle en journée pour pallier aux imprévus (2 à 3 fois par mois).

Missions du poste :
Mission générale : Décret n° 2014-101 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière

Article 3
I. - Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils conseillent et accompagnent ces personnes dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Ils participent à l'élaboration et à la mise en uvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement dont ils relèvent. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif.
II. - Selon leur formation, ils exercent plus particulièrement leurs fonctions dans l'un des deux emplois suivants :
Les assistants de service social, qui ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles ainsi que les agents de l'établissement dont ils relèvent. Ils aident les personnes accueillies et leurs familles dans leurs démarches et informent les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier ;
Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. ()

Missions permanentes :
- Accueillir, écouter, soutenir et informer les personnes hospitalisées et/ou de leur entourage
- Accompagner le patient et son entourage au cours de l'évolution de sa maladie et évaluer les répercussions psychologiques, familiales, matérielles et professionnelles.
- Aider à la régularisation, l'obtention de droits sociaux facilitant l'accès aux soins
- Définir un projet de vie pour le patient en concertation avec les partenaires internes et externes à l'hôpital.
- Orienter le patient en soins de suite et de réadaptation via l'outil TRAJECTOIRE
- Travailler le projet d'admission en EHPAD ou USLD avec le patient et sa famille si cela s'avère nécessaire.
Orienter le patient en fin de vie vers les unités de soins palliatifs si nécessaire.
- Organiser le retour à domicile avec aides à domicile en sollicitant les différents dispositifs d'aide au retour à domicile (APA, ARDH, PRADO, SSIAD, SAAD)
- Mettre en uvre des actions de Protection des majeurs et des mineurs.
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires extérieurs du domaine gériatrique (CLIC, MAIA, DAC)
- Participer aux réunions de l'équipe de service social et s'inscrire à des groupes de travail à thèmes.
- Visiter et Rencontrer les partenaires extérieurs dans un souci d'optimiser la prise en charge du patient.
- Participer aux transmissions des équipes paramédicales, aux staffs, aux conseils de service et à des groupes de travail.
- Renseigner le dossier social informatisé ORBIS
- Saisir l'activité de la PASS dans l'onglet « dispositif PASS » du dossier social informatisé

Missions ponctuelles :
- S'inscrire dans des actions de formation
- Remplacer de façon ponctuel une collègue.
- Participer à la formation des futurs professionnels par l'accueil d'étudiant en formation initiale préparant le D.E.A.S.S.

Spécificités liées au service d'affectation
Troubles cognitifs ou psychiatrique du sujet âgé
Maladie Alzheimer
Démences
Troubles du comportement
Fin de vie

Connaissances et aptitudes professionnelles
Diplôme :
- Diplôme d'Etat d'assistant de service Social (DEASS)

Qualités professionnelles :
- Capacités relationnelles, d'écoute, de médiation et de négociation
- Aptitude et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Esprit d'initiative et d'équipe.
- Adaptabilité, disponibilité et dynamisme.
- Secret professionnel.

Connaissances professionnelles
- Connaissances des différents dispositifs de maintien à domicile (APA, ARDH)
- Connaissances des différents partenaires intervenant dans le maintien à domicile (SSIAD, SAAD, Repas à domicile, Télésurveillance..)
- Connaissances de la législation sociale de l'assurance maladie
- Connaissances opérationnelles des outils bureautiques (Word, Excel)


Évolutions Possibles du poste et de son environnement :
Les services d'affectations peuvent être susceptibles d'évoluer en fonction du projet d'établissement, du projet médical et du projet social

AP-HP Hôpital Beaujon
100, boulevard du Général Leclerc
92118 Clichy

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