Aide soignant (F/H) - Maladies Infectieuses et Tropicales

Aide soignant (F/H) - Maladies Infectieuses et Tropicales

CDD; CDI

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Aide-soignante
Code métier : 05R10
Appellation locale : Aide-soignante en hospitalisation continue
Catégorie : B
Modalités de recrutement : Titulaire, Contractuel
Poste à pourvoir : dans l'immédiat
Quotité de temps : 100 %
Schéma horaire : Jour

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires : en 07H30
Equipe du matin : de 06H50 à 14H20
Équipe d'après-midi : 13H50 à 21H20

Service de 24 lits d'hospitalisation sur 3 unités :
- 20 lits de maladies infectieuses (infections ostéo-articulaires, pneumopathies, tuberculoses, VIH, maladies parasitaires, érysipèle, hépatite infection urinaire sur vessie neurologique, escarre, méningite, endocardite, prostatite, spondylodiscite)
- 4 lits BHRe
- 1 consultation multidisciplinaire, endoscopie
- 1 HDJ

Personnel paramédical :
Chaque secteur : un binôme 1 IDE/2 AS matin - 1 IDE/1 AS après-midi - 1 IDE/2 AS nuit
Secteur 1 : 11 lits
Secteur 2 : 13 lits dont 4 en cas de BHRe

Nos Points forts :
Intégration des nouveaux aides-soignants pendant 3 semaines
Cours dispensés par les médecins sur les différentes pathologies
Participation des aides-soignants aux cours, formations, staff pluridisciplinaire du service
Formations internes : chariot d'urgence, simulation réalité virtuelle, bientraitance, chutes et contentions
Accès à la formation : Hypnose, AFGSU, TUTORAT
Chaque soignant est réfèrent d'une thématique en binôme avec l'A
MISSIONS
- Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions permanentes
- Accueillir et accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
- Dispenser, dans son domaine d'activité, des soins d'hygiène et de confort aux patients
- Respecter les pratiques de lutte contre les infections nosocomiales.

- Assurer le bio nettoyage et l'hygiène de l'environnement des patients et de l'unité.

- Évaluer, restaurer et maintenir le degré d'autonomie des patients dans les actes de la vie quotidienne.
- Participer à l'encadrement des élèves aides-soignants.
- Participer aux formations et activités de formation pour améliorer la qualité et la sécurité des soins.
- Transmettre ses observations par voies orale et écrite.
- Travailler en binôme avec l'infirmier et, en réseau.

Missions ponctuelles ou spécifiques
- Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie ainsi que celui de leur famille.
- Participer aux groupes de travail menés dans le service.
- Participer aux diverses instances de l'hôpital.
- S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation des pratiques professionnelles.
- Participer au brancardage et aux courses (selon les besoins du service).

Schéma horaire : Jour

PRÉ-REQUIS :
D.E.A.S. Diplôme d'État d'Aide-Soignant

CONNAISSANCES PARTICULÈRES ET EXPÉRIENCE REQUISES :

- Communication, relation d'aide, éthique et déontologie
- Droit des patients
- Gestion du stress
- Hygiène hospitalière
- Soins
- Connaissance des pathologies du service de médecine infectieuse
- Maîtrise des transmissions ciblées
- Mesures d'isolement.

QUALITÉS PRFOFESSIONNELLES REQUISES :

- Organisation, esprit d'initiative, rigueur, disponibilité
- Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
- Qualités d'accueil
- Maîtrise de soi

AVANTAGES

SOCIAUX :
-Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
-Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
-Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
- Accès à offre de formation continue conséquente. Possibilité financement départs en IFSI

LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION :
- Primes semestrielles de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires
- Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT :
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 versés par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Hôpital Raymond-Poincaré AP-HP
104 Boulevard Raymond Poincaré
92380 Garches

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