Institut Médico Educatif Le Colibri IME (MURET)

Adjoint du service technique travaux et gestion patrimoniale

Publié le 29 oct. 2024
Date de limite de candidatures 13 nov. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Adjoint du service technique travaux et gestion patrimoniale
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un adjoint technique chargé de maintenance et d'exploitation

Identification du poste

Piloter, coordonner et planifier la maintenance sur le plan technique et réglementaire en intégrant les contraintes du milieu hospitalier.
Contrôler la livraison, l'exploitation du bâtiment et la garantie de parfaite achèvement.

Missions principales

- Responsable des marchés de maintenance et vérification périodiques :
o Gérer et suivre les contrats de maintenance (suivi prestataire, vérification des couts des devis, lever les réserves, renouvellement marchés)
- Encadrement et pilotage de l'équipe technique (8 ouvriers dont 4 orientés « Maintenance », 3 orientés « travaux » et 1 orienté « Espace Vert » : établir les plannings et contrôler les tâches, apporter des solutions techniques, faire devis, suivi astreinte, aider sur le terrain
- Référent achat matériel
- Assistance dans la gestion des grands projets (assurer la garantie du parfait achèvement, et exploitation)
- Planifier, organiser et suivre les petits travaux effectués en sous traitance
- Gestions et suivis des équipements techniques : équipement CVC, Electrique, cuisine, lits, fauteuils, oxygène, contrôle d'accès, clés des bâtiments, etc
- Référent pour la mise en application du suivi du carnet sanitaire avec l'équipe technique
- Veiller au respect du budget : suivi facturation, service fait et conformité au marché
- Sécurité des ERP :
o Suivi de la sécurité des ERP : vérification et suivi des matériels (alarme, extincteurs, blocs secours, contrôle périodique, etc) ;
o Préparation des dossiers de sécurité ERP pour la visite de la Commission de sécurité ;
- Gestion et pilotage de la nouvelle stratégie de déchets (collecte interne, pesée, ramassage déchet, tri).
- Gestion des fluides :
o Suivi des consommations des fluides (eau, électricité, gaz) : saisie sur tableur, analyse des consommations, et alerte des dérives.
o Suivi du bon fonctionnement des équipements CVC, en lien avec l'équipe maintenance et le prestataire extérieur de maintenance ;
o Mise en place et suivi de la télégestion (GTC)
- Participation à l'inventaire du patrimoine communal :
o Saisie des nouvelles données patrimoniales sur la GMAO
o Maintien et mise à jour de la banque de données sur le patrimoine ;
o Suivis des bons travaux, répartition des bons à l'équipe.
- Assistance à la gestion administrative :
o Suivi des congés et saisi des heures de l'équipe (8 agents)
o Suivi formation de l'équipe
o Gestion des appels du service technique : réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services, premiers renseignements


Informations relatives au poste

CDD/CDI/Mutation/Détachement
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir à compter du 01/09/2024
Formation de niveau Bac+2 (Génie Civil) avec une expérience confirmée
Capacité à travailler en équipe et de manière transversale tant avec les services internes que les services du GHT
Polyvalence des compétences techniques tous corps d'état, connaissance de la réglementation des marchés publics appréciée
Connaissance en gestion technique (régulation)
Sens de l'organisation et des priorités
Esprit d'analyse et autonome

Compétences requises
Connaissance en travaux d'entretien de bâtiment de second uvre et gros uvre,
Connaissance approfondie en technique (équipement technique)
Appliquer la réglementation en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers

Modalités
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Travail du lundi au vendredi de 08h/12h et de 13h30/17h00
28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 19 RTT
Personne à contacter
ROUQUET Coraline
Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : [email protected]

0567528015

[email protected]

Etablissement

Institut Médico Educatif Le Colibri IME
CS 10202
31605 MURET

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