Communiqués de presse

Prix Fhf-MNH GROUP Adrhess de l'innovation RH : Présentation des lauréats 2017

La 5ème édition du Prix de l’Innovation en Ressources Humaines décerné par la Fédération hospitalière de France (FHF), MNH GROUP et l’Adrhess a récompensé l’AP-HP, le Groupe Hospitalier de la région de Mulhouse et Sud Alsace et le Groupe Hospitalier et médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois à l’occasion des Rencontres RH de la santé qui se tiennent aujourd’hui et demain. 

Le Prix de l'innovation RH, met en valeur et récompense des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux à l’origine d’initiatives originales et reproductibles en matière de politique de ressources humaines.

 

C’est aussi l’occasion de rappeler combien la gestion des ressources humaines est un enjeu stratégique pour la FHF, convaincue qu’il faut prendre soin des professionnels pour favoriser leur engagement au service des patients.

 

 

  • Le Prix de l’innovation RH a été décerné à l’AP-HP pour « AP-HP Management ». Il s’agit d’une démarche d’accompagnement managérial s’appuyant sur un site intranet et une plateforme ressources. Ce site permet aux managers de consulter des articles sur le management à l’hôpital et en dehors du milieu hospitalier, de s’abonner à une newsletter ciblée, de contribuer et de solliciter un accompagnement individuel ou d’équipe. Le jury a voulu récompenser une démarche globale qui valorise les compétences managériales et fédère les cadres au moyen d’un outil moderne et participatif.

 

 

Le jury a également souhaité décerner :

 

  • Une mention spéciale au Groupe Hospitalier de la région de Mulhouse et Sud Alsace pour son dispositif de maintien dans l’emploi via le télétravail. 

 

  • Un prix coup de cœur au Groupe Hospitalier et médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois, pour leur formation à la gestion des risques intitulée « La chambre des horreurs ». La participation à cette formation a été multipliée par deux et l’apprentissage facilité. Le choix gagnant d’un ton humoristique et décalé pour une chambre des erreurs revisitée.

 

 

 

 

 

 

 

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A PROPOS DE MNH GROUP

 

MNH GROUP a été créé en 2013 par la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), première mutuelle du monde de la santé, qui a dû trouver, pour croître, une troisième voie, entre la mutualité et la structure capitalistique. La mutuelle se développe donc par croissance externe, tout en conservant les valeurs sociales de son origine mutualiste, avec des logiques de solidarité, de partage de la valeur créée et du développement de la performance sociale.

 

Aujourd’hui, MNH GROUP propose des solutions personnalisées à l’ensemble des acteurs du monde de la santé, personnes physiques et personnes morales et intervient dans cinq univers : l’assurance (complémentaire santé et prévoyance, assurance de biens et responsabilité civile professionnelle des hospitaliers), la banque et les financements, les services, les médias spécialisés dans la santé et l’engagement social.

 

Plus de 3 800 hommes et femmes de MNH GROUP veillent chaque jour, en France, sur la protection de près d’1 million de personnes protégées et sur 1,2 million de clients bancaires.

 

MNH GROUP, c’est l’esprit hospitalier et la force mutualiste au service des professionnels de la santé.

 

En savoir plus sur MNH GROUP : www.mnhgroup.com

Suivez l’actualité du Groupe sur www.twitter.com/MNHGroup 

 

 

A PROPOS DE LA FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE

 

Créée en 1924, la FHF représente plus de 1 000 hôpitaux et environ 3 800 établissements médico-sociaux.

 

Véritable « maison commune des hospitaliers », la FHF s’est construite autour de valeurs partagées : égal accès à des soins de qualité pour tous ; volonté d’innovation et d’excellence dans les soins et l’accompagnement, l’enseignement et la recherche ; continuité de la prise en charge.

La FHF réunit en son sein des hôpitaux de tailles différentes – centres hospitaliers locaux, centres hospitaliers généraux, centres hospitaliers universitaires, établissements spécialisés en santé mentale – ainsi que des Ehpad et des établissements assurant la prise en charge du handicap.

Elle défend l’autonomie des établissements hospitaliers et médico-sociaux, gage d’une adaptation intelligente aux réalités du terrain.

Elle travaille à la création d’un véritable service public de santé réunissant dans chaque territoire les professionnels des secteurs sanitaires et médico-sociaux afin d’améliorer la cohérence des parcours de soins et de vie.

 

www.fhf.fr

 

 

 

A PROPOS DE L’ADRHESS

 

L’Association pour le Développement des Ressources Humaines dans les Etablissements Sanitaires et Sociaux a été créée en 1993. Elle regroupe des professionnels RH hospitaliers : directeurs des ressources humaines, directeurs de soins, attachés d’administration hospitalière...

Présidée par Jean-Marie BARBOT, l’ADRHESS s’est donné comme objectifs de favoriser la professionnalisation des acteurs RH et d’être force de propositions auprès des pouvoirs publics sur les évolutions de la GRH et du management hospitalier. L’ADRHESS entend promouvoir une Gestion des Ressources Humaines hospitalière moderne et performante sachant concilier les attentes individuelles et les besoins collectifs.

 

 

Contact presse FHF :

FHF : Camille TROCHERIE  01 44 06 85 21 c.trocherie@fhf.fr

 

Contact presse MNH GROUP :

Jérôme Aubé ǀ 06 29 82 76 55 ǀ presse@mnhgroup.com

 

Contact presse :

Michelle ROBERT :adrhess@chicreteil.fr

01 57 02 20 21

 

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